岗位职责：
参与项目前期的可行性分析、市场分析及项目定位工作，为公司项目投资提供建议。
参与公司设计标准化、制度体系建设、知识积累等各项日常工作。
编制项目开发设计进度计划，组织协调各设计单位完成各专业各阶段相关设计工作，并按公司制度要求组织评审汇报，确保相关专业设计质量及进度符合公司开发要求。
领导协调与设计单位的业务关系，组织协调各专业设计难点的解决工作，协助公司进行设计业务的招投标工作，提出成本控制建议。
组织配合与公司工程、成本、营销、前期等各部门开展工作，并对其进行技术支持。
组织相关专业对项目施工阶段进行指导配合，提供技术支持并负责项目施工阶段的技术效果把控。
岗位要求：
学历要求：全日制统招本科性别要求：男语言要求：普通话专业要求：建筑设计年龄要求：30-40工作年限：10年以上
任职资格的具体描述：
学历：统招本科及以上学历
专业：建筑设计、精装、景观相关
职称：具有中级（含）以上职称、相关专业证书
年龄：30-40岁
知识与技能：
精通规划、建筑等相关设计理论知识。
熟悉建筑设计使用的软硬材料、设施、工艺技巧。
具备较强的方案设计能力，对环境艺术有高水平的审美、评判和鉴别能力。
能够熟练使用AUTOCAD\PHOTOSHOP等专业绘图软件。
熟悉房地产产品特征，房地产业务流程，工程施工工艺。
了解市场营销、成本、工程施工管理方面知识。
经验：
十年以上房地产开发公司工作经验。
五年以上大型房地产公司设计工作经验。
具有至少两个完整的中高端住宅或综合体设计经验。
熟悉国内外环境建筑设计的创造理念、风格流派的发展状况。
熟悉国内外高水平的环境艺术设计师和设计公司。
了解国内住宅楼盘和商业楼盘的优秀设计案例。
素质：
良好的职业素养和职业操守、较强的责任感。
优秀的沟通能力、计划能力、组织协调能力。
工作踏实、稳重，综合素质较高。
能适应加班，承受较大工作压力。
薪酬福利：
职位年薪：40-60万 薪资构成：基本薪资 + 奖金/提成
年假福利：国家标准 社保福利：国家标准 + 商业保险
