岗位职责：
1、制定酒店年度市场销售计划。
2、负责制定酒店对外销售、招徕客人的计划及其指标，确定本部门销售业务计划的实施细则，确定市场定位及目标市场。
3、掌握国内外旅游市场动态，提出调查报告，制定销售广告策略，在国际客源市场上开拓旅游业务，争取国外的客源市场。
4、根据酒店整体销售计划，编制对外开展销售业务的专项资金预算。
5、扩大与上级旅游管理部门、中外旅行社、铁路、航空公司及各饭店集团等的纵、横向联系，并与各客户间建立长期稳定的良好协作关系。
6、协助执行总经理搞好酒店产品的多种经营，并争取各有关部门的密切配合，开展多形式、多内容的对外宣传与推销工作。
7、训练和指导推销人员的业务活动，确保推销人员知识不断更新，技能不断提高。
任职资格：
1、基本素质：待人热情，口齿伶俐，有较强的领导能力。了解美学、社会学、公共关系学等方面的基本知识。
2、自然条件：身体健康，仪表端庄，风度优雅，男女不限。
3、文化程度：大专以上的文化程度，学过市场销售课程，通晓营销专业理论和饭店营销学，
熟练掌握销售方法和推销技巧。
4、工作经验：5年以上的工作经验，有五星酒店经验优先。
6、特殊要求：有决策能力，有极强的社会交际能力，有随机应变能力，有解决问题和处理问题的能力，有领导和激励员工的能力，有较强的责任感。
