职位名称：绩效管理经理
职位要求：5年以上大型知名企业绩效管理相关经验，熟悉各种绩效管理工具及评价方法。良好的管理思维和逻辑思考能力。
职位名称：风险管理经理
职位要求：金融行业风险管理相关工作背景，3年以上反欺诈案件的调查经验。良好的数据分析能力，熟悉反欺诈风险管理基础理论和相关策法规。
职位名称：高级律师
职位要求：8年以上法务相关经验，有律师事务所或外资企业法务/法律顾问背景，熟悉金融行业相关法律法规。有投融资项目经验或法律诉讼经验。
职位名称：金融产品设计经理
职位要求：5年以上金融产品（银行、保险、理财产品等）设计经验。熟悉产品研发、销售流程、品牌推广。良好的市场分析能力。
职位名称：人力资源项目经理
职位要求：6年以上人力资源领域工作经验，熟悉人力资源系统（HRIS）开发维护，有HRIS或C&B、招聘相关系统项目经验，英语可作为工作语言。
职位名称：产品经理
职位要求：3年互联网产品或金融产品策划工作经验，优秀的互联网产品策划和产品运营能力。能够独立撰写项目的营销策划方案并实施，有较强商务谈判能力。
