岗位职责：
1、根据集团制定的公司战略规划，进行年度目标分解；
2、滚动跟踪战略执行情况，通过与战略执行过程中实际达到目标所取得的成果与预期的战略目标进行比较，定期发布战略执行报告；
3、针对执行现状分析其原因，与集团高层进行沟通，在集团分管副总裁的授权下，有针对的进行纠正偏差，以保证战略目标的实现；
4、协助与参与公司发展规划、年度经营计划等草拟和编制；
5、落实执行集团分管副总裁下达的任务及会议决议事项；
6、解码各阶段工作目标，及时、准确地向集团分管副总裁反馈公司动态，及时提出建议性意见；
7、统筹各项目小组（OA、企业信息化等）指导性的工作；
8、督促其它部门及下属公司提供准确的报告、计划及相关统计数据；
9、负责公司年度综合性资料撰写，草拟公司年度总结、工作计划和其它综合性文稿；
10、在集团分管副总裁的授权范围内，处理相关紧急事务。
任职要求：
1、新闻、中文、经济、管理及其相关专业统招本科以上学历，30-38岁；
2、3年以上商业地产行业工作经验，5年以上同岗位工作经验，熟悉商业地产开发流程；
3、高超的沟通表达能力、高超的业务处理或业务外联能力、较高水平的团队管理和业务管理能力；
4、全局意识强、责任心强、服务意识强、成本意识强；
5、有大型集团公司相关岗位工作经历者优先。
