it猎头公司推荐培训经理
工作职责：
1.搭建培训体系方案，并落实宣贯、推广和执行；
2.建立、维护公司的员工培训体系；
3.全面负责员工培训工作的计划、调查、实施和评估；
4.制定培训计划，开发培训课程并组织实施。
任职资格：
1.本科以上学历，新闻、中文、人力资源管理相关专业；
2.五年以上员工培训的策划、组织经验，有大中型企业同岗位工作经验者优先；
3.有一定的人力资源管理理念， 具备较强的人际沟通能力、组织协调能力、团队合作能力以及独立工作能力；
4.熟练掌握PPT、photoshop等办公软件的操作。
