岗位职责：
1.根据公司总体战略目标，参与制定公司战略发展规划并实施；
2.主持公司的日常经营和管理工作， 根据公司的经营模式、管理制度、业务流程和工作流程，并进行严格把控；
3.负责搭建和管理业务、支撑团队；
4.对公司的创意与策划方案提供专业性的建议与意见，提供相应的措施提高公司业务人员的策划能力；
5.对下属人员进行工作分配和指导；
6.对直接部署的工作监督检查，按照考核制度和任务性质对其业绩进行考核评估，提交奖惩、任免方案，保证部署工作顺利完成；
7.协调公司内外关系，为公司赢得良好的运作环境，组织处理重大突发事件，保证公司的正常运作。
任职资格：
1.35～45岁，10年以上公关行业从业经验，至少3年以上客户总监经验，或1年以上副总经理经验；
2.大学本科及以上学历；新闻传播、市场营销等相关专业毕业；
3.丰富的市场营销知识、公关知识、媒介知识，熟悉公关业务及运营流程，精通公关传播手段与方法；
4.掌握先进的企业管理模式，具有先进的企业管理理念，极强的领导技巧及才能；
5.丰富的项目管理、团队管理、成本运营与控制能力，客户服务质量控制能力，以及业务资源调配能力。
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