岗位职责：
1、负责领导、培养销售团队，确保团队完成中心的销售任务，做好销售团队的管理和培训，保证团队成员快速成长
2、负责校区的日常运营及与总部的工作配合；
3、负责处理家长投诉、退费等问题；
4、负责校区内部人员的管理，优化中心的人力资源配置，贯彻总部的各项制度，创造良好的工作氛围。
任职资格：
1、大专以上学历，教育或英语专业优先；
2、三年以上教育行业销售经验，一年以上教育机构管理经验，有高端少儿英语教育销售经验者优先；
3、沟通协调能力优秀，责任心强，有较强的团队意识和集体荣誉感。
4、熟练使用OFFICE办公软件。
简历投递：hr@qiankunlt.com
高端交流群：310325624，行业内部交流，高端人才共享
参考网址：www.qiankunlt.com
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