岗位职责
1、负责培训课程的教学实施，参与培训课程的设计；
2、协助培训经理开展各类培训工作，对相关人员等进行相关课程培训；
3、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
4、撰写培训报告，反馈、评估培训效果。
任职资格
1、大专以上学历，形象气质好；
2、3-5年以上贵金属证券、保险等金融行业培训工作经验；
3、有良好的沟通和演讲能力，能制作高质量的培训课程；
4、语言表达能力突出，极富感染力，极强学习能力。
简历投递：1070987801@qq.com
高端交流群：310325624，行业内部交流，高端人才共享
网址：www.qiankunlt.com
