金融猎头推荐 某金融机构大区运营经理 15-30万
岗位职责：
1） 协助区域经理进行会议组织、业务管理、团队文化建设、学习型团队建设；
2） 负责与总部沟通，包括制定业务计划、提交业务数据报表、设计业绩激励方案、参加总部运营组织的业务分析例会；
3） 负责与分中心沟通，包括业务计划分解、业务进度追踪、激励方案执行与效果评估；
4） 牵头本区域的行动学习项目，组织研讨会，在区域内推广团队学习。
5） 牵头分区域的团队文化建设项目，执行文化项目落地，树立代表团队文化的个人和团队标杆。
6） 协助区域经理到分中心、营业部进行调研和业务督导，为区域经理提供决策支持。
任职资格：
1）28-35岁，本科及以上学历，经济、金融、市场营销、企业管理、MBA优先；
2）6年以上工作经验，3年以上团队管理经验，金融行业优先；
3）具有很强的沟通能力，擅长活动策划、跨部门协作；
4）具有很强的分析能力，逻辑清晰，有过数据分析、撰写业务分析报告经验优先；
5）积极进取，有学习意识，善于总结、乐于分享。
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