姓名：刘先生
工作年限：8 年以上
婚姻状况：已婚
所在地：北京
6年团队管理经验。具有团队精神，能够承担工作压力、亲和力强，善于沟通协调、建立有效管理体系。擅长招聘、培训、员工关系模块。
备注：求职以HRBP方向为主，考虑创业公司机会。
工作经历
2015.04 - 2015.08HRBP、招聘经理
汇报对象：集团HRD、北京公司总经理
下属人数：10
所在地区：北京
工作职责：
1、负责根据项目发展战略，制定年度和阶段人员招聘和内部培养计划；
2、针对中高级管理人才猎聘以及技术人才深度挖掘
3、建立高效的培训组织体系，推动人才管理项目，
4、建立有效的绩效管理体系和制度，并协助负责人推进实施，持续优化管理；
5、协助分公司总经理进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等
离职原因：1.公司架构调整 2.个人家庭原因
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