北京立人猎头公司职位推荐 人力资源总监 薪资面议
一、工作职责：
全面负责杰威控股集团公司人力资源战略和管理，确保公司人力资源战略清晰，目标可行，政策有竞争力。
二、任职资格：
1、工作经历：
（1）有2年以上集团人力资源总监的工作经验。
（2）有基层人力资源管理实战经验。
（3）对集团管控、股权设计、绩效管理、招聘、培训、薪酬制度和企业文化建设等有自成一体的观点和实战经验。
2、工作要求：
（1）身体：身体健康、有一项一生热爱的运动。
（2）性格：稳重、大方、得体。
（3）作风：诚实严谨、以身作则。
（4）悟性：善于读人、识人、育人、用人、留人、立人。
（5）沟通：善于口头和书面准确表达公司的人力资源政策和观点，并与员工达成书面共识。
（6）年龄：35岁以下。
（7）学历：硕士以上人力资源专业学历。
三、合同期：3年。
四、工作地：北京。
五、待遇：面议。
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