人力资源总监（有期权激励经验）
乾坤猎头公司（qiankunlt.com）招聘信息：职位描述工作职责：
1、建立并完善人力资源管理体系，规划、设计人力资源管理模式（包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系全面建设），确定和完善人力资源管理制度；拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；
2、负责公司期权激励的规划、设计与执行
3、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；
4、提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；
5、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划；
6、搭建公司整体职业发展通道，及相应体系建设；
7、推进公司企业文化建设，不断提高组织和团队的战斗力。
任职要求：
1、本科以上学历，7年以上人力资源管理经验，至少三年以上行业人力资源总监工作经验；
2、熟悉人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和员工劳动关系管理等六大模块；
3、有过公司期权管理设计经验
4、熟悉现行人力资源管理工具，国家相关的政策、法律法规；
5、很强的计划性和实施执行的能力，有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；
7、受过系统的人力资源管理方面的培训。
关于乾坤猎聘
- 2000年在北京注册成立并开展猎头业务
- 《中国十佳猎头服务企业》
- 公司主要负责人曾任多家著名跨国公司HRD
- 有超过百万份不同行业的高级人才信息
- 有北京市颁发的《职业中介许可资格证书》
- 获国际猎头协会《优质猎头服务资质证书》
- 中国人才交流协会理事会员单位
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