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人力资源总监(有期权激励经验)
乾坤猎头公司(qiankunlt.com)招聘信息:
职位描述工作职责:
1、建立并完善人力资源管理体系,规划、设计人力资源管理模式(包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系全面建设),确定和完善人力资源管理制度;拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行;
2、负责公司期权激励的规划、设计与执行
3、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作;
4、提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案;
5、招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划;
6、搭建公司整体职业发展通道,及相应体系建设;
7、推进公司企业文化建设,不断提高组织和团队的战斗力。
任职要求:
1、本科以上学历,7年以上人力资源管理经验,至少三年以上行业人力资源总监工作经验;
2、熟悉人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和员工劳动关系管理等六大模块;
3、有过公司期权管理设计经验
4、熟悉现行人力资源管理工具,国家相关的政策、法律法规;
5、很强的计划性和实施执行的能力,有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;
7、受过系统的人力资源管理方面的培训。


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关于乾坤猎聘
  • 2000年在北京注册成立并开展猎头业务
  • 《中国十佳猎头服务企业》
  • 公司主要负责人曾任多家著名跨国公司HRD
  • 有超过百万份不同行业的高级人才信息
  • 有北京市颁发的《职业中介许可资格证书》
  • 获国际猎头协会《优质猎头服务资质证书》
  • 中国人才交流协会理事会员单位

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