421简历
【基本信息】
性别：男 年龄：42岁 学历：本科
【工作经历】
2012/4-至今 某汽配有限公司 质量总监
工作描述：企业TS16949：2009质量管理体系的建立；质量体系的运作与维护；
质量管理；质量改进；分管部门管理。
2008/5-2012/3 某工业集团（滁州） 质量部长
工作描述：在质量部担任质量部长职务， 负责公司生产的全流程质量管理，包括公司质量策划、质量保证、质量控制和质量改善工作，确保产品质量满足客户要求。
2007/3-2008/4 青岛某机械有限公司 品质部品保主任
工作描述：在品质部担任品保主任职务，系统学习和掌握了汽车生产四大工艺（冲压、焊接、涂装、总装），主要负责车间品质管理工作。
1998/9-2007/2 某电子部品有限公司 体系系长
工作描述：在品质部担任体系主管职务，主要负责公司体系的正常运行和第二方、第三方的体系审核工作。
【学习经历】
1994/9-1998/5 青岛理工大学 计算机应用 本科
【自我评价】
17年工作经验，中级质量工程师职称，其中10年日资企业、4年美资企业及3年民营企业质量工作经验。对新建公司、转型及快速发展中的企业质量管理体系的建立、维护及改善提升，有实际操作及推行经验熟悉机械加工、电子、注塑及汽车整机生产企业从源头到售后全过程的质量、生产管理及改善工作，有维持制造工序的能力及现场管理能力。
422简历
【基本信息】
性别：男 年龄：38岁 学历：本科
【工作经历】
2012/10-至今 某汽车股份有限公司
2015/12-至今 质量部长
2012/10-2015/4 质量副部长
工作描述：进货检验的质量控制；过程巡检的质量控制；淋雨、路试的质量控制；最终入库检验的质量控制；月初工作计划的编制与实施；月末工作总结及措施改进；月度质量例会的召开；检验标准的编制与实施：国家、行业标准的收集；企业标准的编制（围绕产品，收集和编制进货、过程巡检、整车入库的检验标准）；供应商质量管理：以进货检验质量统计的数据为依据、以供应商质量管理标准为准则，展开供应商质量控制。
2015/4-2015/12 上海联谷汽车零部件有限公司 质量部长
工作描述：部门团队建设；质量管理体系的导入语推行；客户投诉处理及供应商质量控制；质量提升。
2006/6-2012/9 斯蒂尔模具（上海）有限公司 质量总监
工作描述：规划与计划；制度建设；质检管理；质量管理；沟通与联络；下属管理。
2000/12-2006/4 某汽车股份有限公司
2004/5-2006/4 质量科长
工作描述：冲、涂、焊、装四大车间质量检验管理。整车新项目开发质量管理。TS16949质量管理体系、CCC认证管理。部门员工绩效考核管理。质量培训。计量管理。SPC数据的统计与分析。检验指导书的制定。不合格品处理（包含客诉）。
2000/12-2004/5 工艺工程师
工作描述：按国家标准、汽车行业标准编制底盘零部件的加工工艺。2、从钢材下料、拼搭焊接、机加工、装配等。
【学习经历】
1996/7-2000/9 安徽合肥工业大学 机电一体化 本科
【自我评价】
机械制造行业质量、工艺、售后服务管理工作经验15年以上，中高层管理经验7年以上；精通ISO9001、汽车行业CCC认证；熟悉TS16949质量管理体系,熟悉PPAP、APQP、FEMA、SPC、MSA，具有ISO9001:2008质量管理体系审员资格证书、ISO14001、TS16949质量管理体系内审员资格证书；6 Sigma绿带证书。100人以上的部门团队规划、建设、人员培训与管理；质量项目管理、质量改进等工作的开展；售后三包索赔工作的处理；检验标准、作业规范的制定与实施；部门KPI考核的实施；精通Office等软件；Aotucad等软件。熟悉整车四大工艺：总装、焊装、涂装、冲压。精通机加工成型工艺、模具成型工艺；机械加工质量关键控制点。具有很强的执行力。
423简历
【基本信息】
性别：男 年龄：42岁 学历：本科
【工作经历】
2012/6--至今 某物资有限公司 销售总监
工作描述：商贸型公司，安徽省代理商，产品主要为消防、给排水管道、阀门配套产品。主要客户群体分为民建和市政两类，民建主要面对消防安装公司、暖通机电公司；市政主要针对自来水公司、燃气公司。
2010/3—2012/4 某卫浴用品有限公司 销售总监
工作描述：全面负责卫浴产品的市场销售工作。组建销售团队，制定招商及销售政策，制定销售目标并督促执行，编制并控制销售预算。指导和管理销售人员。2010和2011年销售增长分别达到350%和140%。
2008/6—2010/2 某太阳能有限公司 销售总监
工作描述：在巩固原有销售网络的同时，加大各空白区域的招商力度。通过销售队伍的建设，加大空白区域经销商招商力度，加大对现有代理商的扶持力度和销售指导。
1999/9—2008/4 某生物科技有限公司 区域销售经理
工作描述：初驻北京办事处业务员，先后任西安办事处经理、浙江办事处经理、市场部经理。前期主要负责市场的开拓和维护，负责所有空白区域的渠道开拓，后期主要负责品牌策划和及全国美容化妆品博览会的参展工作。
【学习经历】
1993/9-1997/7 安徽师范大学 旅游管理 本科
【自我评价】
15年营销工作经验，对产品品牌运作和推广，销售渠道建设、直营项目类客户运作，销售团队建设和管理，销售过程把控都有自己的心得和经验，熟悉销售各流程。
424简历
【基本信息】
性别：男 出生年月：1976/3 户口：合肥
【工作经历】
2006/10-至今 某表面处理技术有限公司 人事行政部总监
工作描述：参与公司战略规划的制订，并根据公司战略制定人力资源需求规划及年度预算；组织协调完成公司组织系统建设，起草、修改和完善人力资源管理制度和工作流程；建立并完善人力资源管理体系，研究、设计及实施人力资源管理各模块，制定和完善人力资源管理制度；监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；制定招聘计划和程序，有效开展招聘工作；制定培训体系，编制培训计划及方案；受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；主持本部门日常工作，完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；健全相关制度，合理减少用工成本，并减少公司潜在的用工风险。
2003/2-2006/10 某科技有限公司 行政部经理
工作描述：全面负责公司行政、人事、后勤、总务、环境、员工福利及安全保卫工作。
1999/9-2003/1 某工业有限公司 历任行政助理、行政人事主管
工作描述：统筹与监管行政及人事部门相关事务，其内容包括公司各种规章制度的订立与执行，绩效考核与薪资福利的管理，人员异动的审查，人事考勤管理，员工招聘及培训，社保办理及劳资纠纷的处理，行政成本管控，膳食、宿舍、保安及车辆调度管理等；对各岗位人员进行工作分析，并制定职位说明书，作出相应的人才储备计划，进行员工满意度的评价，并依据公司情况制定应对方案；推动企业文化的发展，加强员工的培训，制定内部公平竞争机制树立员工的责任心及积极性，增强企业的凝聚力。
【学习经历】
1995/9-1999/7 安徽大学 行政管理 本科
培训经历:
注册安全主任资格证书、人力资源管理师资格证书、内审员资格证书
【自我评价】
行政方面：保安及后勤管理、文娱活动筹划与主持、安全管理、厂务维修等管理经验；熟悉政府部门办事程序；长期负责公司的外联工作，擅长与相关政府部门建立与保持密切的人脉关系，多年制造业所面临的环保、消防及安全管理，并对不利于企业的潜在风险及时识别、处理及恢复企业形象等实操经验；有政府各项政策性补贴资金及高新技术企业等项目申请的经验等。有主导过1000人工厂的整体搬迁及正式投产的经历。
人力资源方面：具有多年人力资源六大模块实操经验，擅长人力资源管理制度的编写；有人员招聘、培训、员工关系维护、绩效考核、员工手册制定、薪酬福利及推动企业文化等经验；熟悉劳动法律法规，有多年工厂劳资纠纷处理经验。
其他：本人熟悉ISO9001、14001及TS16949等体系，持有驾照。
425简历
【基本信息】
性别：男 出生年月：1980年 学历：硕士
【工作经历】
2011/6-至今 某集团 运营部长
工作描述：根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施。组织制订公司用工制度、人事管理制度、薪资福利制度、人事档案管理制度、员工手册、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施。组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核。负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。了解人力资源部工作情况和相关数据，收集分析公司人事、劳资信息。审批公司员工薪酬表，报总经理核准后转会计部执行。制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。加强与公司外同行之间的联系。代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。于7－10月派驻事业部担任行政人事部长，承担新成立公司组建工作。对合资公司实施尽职调查等工作。
2006/9-2011/5 某集团 人力资源/人事主管
工作描述：协助部门长制定人力资源战略规划，负责公司人力资源战略规划的执行：制定分阶段的人力资源战略实施计划，并组织实施；根据公司的战略发展规划，提出机构设置和岗位职责设计方案；根据公司组织结构，带领下属员工制定、完善各岗位的职务说明书，并提出合理的人员配置方案；不定期对公司组织结构设置提出改进意见。负责人力资源部内部的组织管理：负责制定人力资源部月度、季度、年度工作计划，并组织实施；负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行；负责人事队伍建设，选拔、配备、培训、评价本部门人员负责部门内工作任务分工，合理安排人员；熟悉属地人力资源及政府资源，招录各类人才达5000余人次；负责控制本部门预算，降低费用成本。完成部门长交办的其它各项工作。
2003/8-2006/8 某人社局 行政人事
工作描述：负责人事代理中心的人力资源管理工作。协助机关党委书记起草机关党委年度工作要点、总结和机关党委各类公文、规章制度、信函及工作简报等。做好各类文件、材料的归档工作。根据机关党委的中心工作任务，深入基层，开展调查研究，抓住工作中的重点和难点问题，做好下情上报，上情下达等信息工作。做好机关工会等办公室活动，完成领导交办的其他工作。
2003/3-2003/8 某公司 办公室主任
工作描述：统筹管理公司行政后勤服务工作：监督后勤工作的执行，并提出改进意见；负责公司行政事务的上传下达；负责公司的印章管理；负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理；负责各部门之间和领导之间的协调；负责公司总部的车辆调度。统筹负责档案文书管理：负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作。负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项：负责会议场所的安排与布置；负责会议相关活动的安排；负责会议决议的督办事项。负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持：负责公来访人员的接待；负责公司相关的公共关系建立、维护、保持。完成上级交办的其它各项工作
2003/1-2003/3 某公司 投资顾问
工作描述：负责客户投融资、期货出货进货等业务。
【学习经历】
1999/7-2003/7 某教育学院 外贸英语 大专
2011/7-2012/3 某大学 工商管理 本科
2010/6-2012/11 某学院/MBA 硕士
426简历
【基本信息】
性别：女 年龄：33岁 学历：硕士
【工作经历】
2010/4-至今 某汽车工业有限公司 人力资源部经理
工作描述：人力资源规划：全面规划公司的人力资源战略，并负责监督实施；绩效考核：根据公司经营计划及各事业部不同状况，主导建立有效的绩效激励机制；招聘：负责根据公司人员编制规划进行招聘；制度：完善人力资源管理体系，草拟各种规章制度并监督实施；薪酬：依据《劳动法》及相关法律法规，并参考同行业之水平，制定合理、有竞争力的薪酬制度；培训：建立企业商学院，根据员工综合素质、工作能力的不同状况，制订与之适合的培训计划，并监督实施;经营计划：完成情况与各部门负责人一起分析，并制作报告予以改进并监督。食堂管理：从外包转为自主经营的建立，负责食堂管理及改进；行政管理：负责厂区保洁管理工作，建立了工作日标准化。以及对员工宿舍考评管理。精益项目：监督精益生产项目的持续良好推进。对生产流程有一定的了解。
2007/5-2010/4 某科技有限公司 人事专员、人事主管
工作描述：负责公司人员招聘，熟悉招聘过程中的每个环节并能灵活高效的处理；进行简历甄别及招聘测试、面试、筛选、录用等具体工作；根据年度工作计划，制订年度培训计划，并有效组织实施；负责薪酬福利管理，员工关系建立与维护（入职、离职、调动、员工档案等）；负责建立完善考核方案并组织实施；
2002/4-2004/2 某店 合伙人
【学习经历】
2016/3-至今 中央财经大学在职研究生
2004/7-2008/4 某大学 计算机科学与技术 本科
【自我评价】
严肃活泼，组织能力较强，沟通能力较强，对自己要求严格。有亲和力。
427简历
【基本信息】
性别：女 出生年月：1977/6 学历：大专
【工作经历】
2011/12-至今 某置业有限公司 财务总监
工作描述：在董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、预算工作、领导公司财务物的规划与控制工作。掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况及时向总经理和董事长汇报工作情况。建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度。组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。参与重大经济合同或协议的研究、审查、参与重要经济问题的分析和决策。参与公司投资、融资重要经营活动等方面的决策和方案制定工作。代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。
2007/3-2011/11 安庆某置业有限公司 财务经理
工作描述：全面负责公司的账务处理及出口退税核销等工作。
2003/4-2005/10 浙江某木业有限公司 财务经理
工作描述：全面负责公司的财务工作及外部门的相关工作。
1998/8-2003/3 安徽华鹏纺织股份有限公司 财务主管/总帐主管
工作描述：全面负责公司的账务处理及银行税务等需要的报表等工作。
【学习经历】
1996/7-1998/9 安庆广播电视大学安庆分校 经济学 大专
【自我评价】
工作认真，责任心强，具有高度团队协作精神和一定的抗压能力。
428简历
【基本信息】
性别：男 出生年月：1979/06 居住地：合肥市
【工作经历】
2013/4-至今 安徽某集团投资发展有限公司 分管招商和营销
工作描述及业绩：全面负责商场规划，筹备，招商，运营管理。某广场：纯商业面积5W方，目前在做调增；某广场：商业面积5WM2，目前在做架构调整，准备引进主力店：家乐福，已经引进主力店：孩子王，麦当劳。
2012/1-2013/4 安徽某购物有限公司 分管业务部，企划部和现场管理部
工作描述及业绩：全面负责商场规划，筹备，招商，运营管理。商场营业面积12000平方米，年营业额0.8亿，商场部分品牌：周大福.潮宏基.通灵.哥弟.雅莹.杰克琼斯.GXG.艾格.艾格周末.VEROMODA.ONLY.等等。
2008/10-2011/9 安徽某百货店 业务副总经理
工作描述及业绩：商场日常营运管理，招商管理，企划方案制定和对外发布。
商场营业面积24000平方米，年营业额1.8亿，商场部分品牌：屈臣氏.KFC.周大福.潮宏基..太平鸟.杰克琼斯.GXG.艾格.艾格周末.VEROMODA.哥弟.雅莹等等
2001/07-2008/3 安徽合肥某广场有限公司 商品部主任
工作描述：分管少淑女装，时尚男装，内衣，饰品，箱包。商场营业面积25000平方米，年营业额8亿，分管部分品牌：衣恋.欧时力.ONLY.VEROMODA.艾格.艾格周末.esprit.杰克琼斯.GXG.LEE.华歌尔.黛安芬.安莉芳.爱慕等等
【学习经历】
1996/09-1998/12 安徽淮南市经济管理学校 企业管理 大专
【自我评价】
大专学历，12年工作经验，熟悉合肥及周边地区的餐饮、百货及购物中心的商业资源；具备全局统筹及掌控能力、可以独立承担招商运作；军营出身，执行能力强，配合能力佳，形象佳，能与各部门同事融洽，具有较强团队合作精神。
429简历
【基本信息】
性别：男 出生年月：1977年2月 所在地：池州市
【工作经历】
2005年8月-2016年4月 某矿业资源安徽有限公司
2014年6月-2016年4月 行政与公共事务总监
工作描述：代表巴西董事会及企业法人代表处理一切对外事务，包括与政府及社区相关事务；协助亚洲区运营总监处理安全、健康、环保事务；负责内外沟通部门工作；负责行政工作, 包括外籍员工管理。
2014年1月-2014年6月 亚洲区人事服务总监
工作描述：全面负责亚洲区6家公司的行政及人事管理工作；重点负责整合新收购的大连公司；负责人力资源与行政费用预算、成本控制及跟踪汇报；协助亚洲区管理层做好政务关系工作；自13年9月起暂代矿山与烧结厂生产总监职位至14年3月份。
2011年2月-2014年1月 亚洲区财务与行政总监
工作描述：全面负责亚洲区5家公司的财务、行政、法律、信息技术及人事管理工作；全面负责安徽独资的制造企业的采购工作；负责原材料、人力资源等主要费用预算、成本控制及跟踪汇报；全面负责对外关系工作；全面负责安徽独资的制造企业副产品销售工作；负责与总部及其他区域沟通制订管理策略，并汇报执行效果；协助亚洲区首席运营官制订亚洲发展战略，跟踪战略实施效果并予以修正。
2010年2月-2011年2月 供应链经理
工作描述：全面负责整个运营的计划工作，包括矿山、烧结厂、砖厂、仓储及物流；全面负责采购部门工作，包括原材料、燃油、耗材、包装材料、项目等；全面负责矿山运营，包括采矿及破碎站；全面负责物流部门工作，包括卸砖包装、仓库管理以及矿山与工厂之间的运输；原材料及燃料的费用预算及成本控制；协助首席运营官处理重大项目及合同的商务谈判，以及对外关系工作；协助总部在中国的原材料采购。
2008年5月-2010年2月 战略原材料经理及助理项目经理
工作描述：全面负责原材料、燃料及项目的采购工作；协助美国及德国的多位项目经理参与项目管理，并负责商务管理工作；原材料及燃料的预算及成本控制；原材料及燃料的计划工作。
2005年8月-2008年5月 厂长助理
工作描述：在项目筹建期，承担比利时及美国多位项目经理的口头及书面翻译工作；在整个项目期间协助多位项目经理参与项目管理；协助美籍厂长组建运营团队，确定原材料供应商，内部管理及政府关系。
2003年8月-2005年8月 安徽省属二本高等院校，事业单位 外语系教师兼团总支书记
工作描述：全面负责系部团总支学生工作；担任一个新生班政治辅导员；承担综合英语、英文写作、英语口语、英语阅读等核心课程的教学工作；担任学校外籍教师合作教师，协助外事办处理外事工作。
1998年7月-2003年8月 中冶集团十七冶非洲分公司 总经理助理
工作描述：口头及书面翻译，涵盖商务及技术内容；日常行政事务及内外部沟通与协调；原材料及设备采购与租赁；投标组核心成员，广泛参与非洲南部各国工程招投标；协助总经理及多位项目经理参与项目管理；兼出纳会计与人力资源工作两年半。
【学习经历】
2007年9月-2010年5月 中国科学技术大学管理学院MBA
1994年9月-1998年7月 安徽大学外语系 外贸英语 本科
【自我评价】
本人大学本科四年级入选外交部后备外交官生源资格，同期加入中国共产党。毕业前即被央企看重，进入非洲分公司，在非洲项目现场工作4年多，任劳任怨承担多项管理工作并担任总经理助理。目前就职巴西某公司已经工作了近11年，历任翻译、助理、工程项目管理、采购、原材料、计划、矿山生产运营、卸砖生产、仓库物流、供应链管理、烧结厂生产运营、财务、IT、法务、行政与人力资源多方面的工作锻炼，职责范围涵盖集团亚太大区，擅长危机处理，多次临危受命接受新的职能岗位。大学期间通过专业四级和八级，有4年英语国家工作及生活经历，过去17年一直工作在中英双语环境下，目前在本地二本高校兼职授课。法语：高级职称B级。
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