预计年薪：?800,000-1,200,000
招聘人数：2个
所属部门：战略部
下属团队：5人
发布时间：2016-07-01
开放原因：新开职位
汇报对象：战略部总经理
学 历：本科以上
性 别：男
语言要求：无
工作年限：5年以上
年龄要求：不限
面试流程：二次来公司进行面试
工作职责：
1.负责整个集团公司的战略运营体系及管理制度的建立、完善和组织实施，对其运行情况进行考核监督； 2.负责对全集团的“战略运营要事”进行强效掌控，推动其如期解决落实； 3.定期回顾/反馈全集团“战略运营要事”的进展状况及存在问题，对企业管理层的落实情况进行检查考核； 4.对全集团现行战略运营工作提出相应调整意见及解决方案，以确保战略、预算、重点工作等高质高效的达成； 5.其他集团公司领导临时交办工作。
任职资格：
1.名校全日制大学本科及以上学历，管理类及相关专业； 2.五年以上业务运营及管理经验，甲方企业工作背景优先；具有医疗或教育行业背景； 3.暗悉与集团公司高管、产业集团及所属企业管理层沟通与协调的技巧（重点）； 4.具备战略思维和开阔的视野，及结构化和系统化的逻辑思维能力； 5.写作能力和逻辑分析能力强，勤奋敬业、抗压力强，责任心强。
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