职位亮点：首轮千万级融资，团队氛围轻松，弹性工时。
工作职责：全面负责网站的研发与建设工作，包括网站架构设计、网站建设、维护、产品研发、网络安全等相关技术的管理工作； 负责技术队伍的建设，做好人员配置与规划，有效地监控项目进展，带领团队完成公司制定的开发目标； 根据系统需求进行系统架构、接口设计与管理，参与系统开发、测试、部署培训等工作； 制订相关的技术解决方案，分解和分配项目任务，制定设计及实现规范； 指导并参与核心代码的书写，组织解决项目开发过程中的重大技术问题； 研究决策公司技术发展路线，规划公司产品，及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况。
预计年薪：?250,000-350,000
开放原因：新开职位
月薪制度：13薪
开放原因说明：公司业务更新，需要经验更丰富的伙伴加入我们一起优化功能，开发创新
所属部门：技术部
招聘人数：1个
部门介绍：目前用的是外包开发的平台，基于.NET，希望候选人能在基础上开发，如果要新开发也至少要能够保证现有平台的正常使用。希望候选人能成为未来的技术合伙人。
汇报对象：CEO
下属团队：2人
汇报对象介绍：公司CEO，全面负责公司的经营管理，来自全球500强企业高管
背景要求：大型互联网公司，没有具体背景要求
经验要求：有SAP ERP经验优先
任职资格：有创业精神，希望从零到一打拼一番事业。 本科及以上学历，计算机或相关专业毕业，大型互联网企业5年工作经验以上，参与过大型项目的优先； 精通C#、.net entity framework、有良好的面向对象分析设计及架构设计能力； 熟悉SqlServer,MySql等关系型数据库的编程及优化，有redis等nosql数据库开发经验的优先； 熟悉Html、CSS、JavaScript、Jquery等前端技术，有Reactjs，Angularjs等相关经验的优先。
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