工作职责：内容团队发展目标的制定和执行；策划专业内容，寻找和发掘受市场欢迎的作品；原创漫画作品的签约、内容判断和作者维护；参与内容平台的相关运营和推广策划；制定有效的部门工作规范和流程标准，提升团队整体水平和绩效。
公司介绍：公司成立于2014年12月13日，致力于打造优质漫画IP，构建出版、游戏、影视全产业链发展模式 。总用户数6000万，日活700万，2016年8月，获得顶级机构C轮投资。这是一个年轻、简单开放并极具创造力的团队，公司业务呈爆发式增长，发展空间充满想象，和公司一起快速成长，收获一定不负你所望。
预计年薪：?300,000-600,000
开放原因说明：团队扩展 业务需求
所属部门：内容编辑团队
招聘人数：1个
部门介绍：目前团队大约有30人左右， 基本为90后，团队非常年轻有活力，需要一个能管理这个团队
下属团队：30人
背景要求：本科以上学历，热爱移动互联网和手机漫画
经验要求：5年以上工作经验，其中3年以上带团队经验，动漫、文学网站、视频网站、游戏策划等相关背景优先
面试流程：二次来公司进行面试
面试补充说明：外地候选人可接受电话面试
优先条件：优先考虑有动漫领域背景，第二选择是视频网络或者游戏策划
目标公司：腾讯漫画、若森、有妖气、哔哩哔哩等背景
其他信息：具备5-8人团队管理经验，年龄在30岁左右，背景优秀可以放宽到35岁
任职资格：本科以上学历，热爱移动互联网和手机漫画，5年以上工作经验，其中3年以上带团队经验，动漫、文学网站、视频网站、游戏策划等相关背景优先；对内容敏感并有自己独到的见解，有较强的内容策划能力；沟通能力强，善于协调编辑团队分工及编辑与作者的沟通和关系维护；有担当，执行力强，能充分调动团队成员的工作积极性。
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