工作职责：流程的调研和宣传培训；流程的梳理和优化；制定流程文件和流程管理原则；建立流程管理体系；流程评审和优化改进与完善；对相关部门作流程管理体系的培训；提交流程优化方案。
公司介绍：总部位于联合国人居典范城市——张家港市，是中国新能源行业龙头企业之一。目前，集团拥有员工5000余名，旗下子公司200余家，集团现有业务涵盖新能源、新金融、新农业和现代服务业四大板块，并已建成上海和苏州两大管理中心，直属机构辐射全国重点省市的管理布局，以及遍布全球80多个国家和地区的销售服务网络。2015年集团资产突破两百亿元，位居中国民营企业500强之列。2016年集团预计销售收入250亿元，2020年力争实现千亿营收目标。
预计年薪：?200,000-400,000
开放说明：新增职位 流程部完善
所属部门：运营部
招聘人数：3个
部门介绍：基本不带下属 属于运营部下面的流程管理这块，目前1个总监，2个经理。此岗属于总部的。
汇报对象：总监
下属团队：1
工作地点：江苏省 苏州市 张家港经济开发区
年龄要求：45以内(必须)
背景要求：大型企业背景，性质不限，不限制造，也不限是民营、国企、外企。 偏重企业流程
经验要求：
1. 必须有集团性质、大型企业流程制度建设、管控等经验，企业类型不限，熟悉整个集团的流程管理。
2. 至少5年相关工作经验。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、优秀的沟通、协调能力，有带团队管理工作经验；
3、掌握流程管理的方法论，熟悉企业流程管理。
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