工作职责：
1、统筹成都区域内各项人力资源工作，对区域内人力资源储备现状定期评估，并提供解决方案；
2、参与业务部门会议，收集人力资源相关需求，解决或协助解决相关问题；
3、绩效评价、员工投诉和劳动纠纷等事务督导及跟进处理；
4、对公司企业文化进行倡导、贯彻和诠释；
5、对人事风险、职业安全、职务行为和公司制度执行的监督管控；
6、对团队建设、环境改善和员工关怀的推动促进。
公司介绍：成立于1995年，系万科集团的全资子公司。2007年6月25日，在万科集团的统一部署下，北京万科物业管理有限公司正式更名为北京万科物业服务有限公司。公司为国家一级资质物业服务企业，服务“万科城市花园”、“万科星园”、“万科青青家园”、“万科西山庭院”、“万科四季花城”、“万科东第”、“万科紫苑（紫台）”、“建设部大院”等物业项目，服务面积150余万平米，在册职员约890人。
预计年薪：?120,000-170,000
所属部门：人事部
招聘人数：1个
汇报对象：HRD
任职资格：
1、学历：本科及以上学历
2、能力要求：
1）熟悉现场业务开展和操作流程
2）具有很强的统筹思维，具备数据分析能力和问题的诊断与分析能力，能够根据分析结果制定解决方案
3）擅长与人沟通，通过沟通提取有效信息
4）具备扎实的人力资源专业知识
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