一、岗位职责:
1.负责区域事业部营销团队的建设及培育,提升销售人员的业务素质与技能。指导片区分公司完善营销部组织架构及职能;
2.深入了解负责区域产业集群分布情况、公司现有客户构成以及行业占比,针对性制定市场营销方案,带领区域营销团队拓展市场,开发客户;
3.深入了解本区域物流市场状况,配合运营部门制定符合市场行情的价格策略及物流方案,以满足客户的个性化需求;
4.监督各项目、各客户与公司的良好合作,加强客户关系管理;
5. 关注并收集与公司资源匹配度高的招投标信息推送给子公司,并对招标项目的可行性认证、背景调查、价格评估、标书制作等工作进行把关,提高中标率;
6. 负责组织客户的风险评估并为此决策是否调整部门的战略目标;
7. 协助团队成员或其他部门完成业务洽谈、合同签署、应收款催收、理赔、结算等事项,最大化保障公司利益;
8.负责部门费用的预算和控制。监督、贯彻与落实本部门各项政策、流程、文件及公司的规章制度的执行;
二、任职要求:
1.学历要求:大专以上学历,物流管理、市场营销、物流工程、企业管理相关专业者优先。
2.经验要求:从事过国内物流(以第三方物流从业经验最优)领域或其他行业市场营销工作5年以上工作经历,熟悉本区域内产业集群分布情况,熟悉物流业务与运作流程,至少有两年以上业务团队管理经验。
3.能力要求:沟通能力、执行能力,领导能力,教练能力,团队合作能力。适应能力强,对市场有敏锐觉察与把握能力,具有较强的流程制定与优化能力,有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
4.技能要求:具备较好的书面书写能力,会熟练使用办公软件,营销公关能力强,能够独立处理解决销售过程中遇到的各种问题。
5.其他要求:能适应出差,有物流营销管理经验的优先。
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