岗位职责：
1、根据产品设计开发计划，制定部门总体目标和计划，并分解子目标和子计划；
2、制定整车及各个系统需要控制的性能指标；
3、负责对新开发的车型进行整车性能目标设定，并将性能目标分解到各系统；如碰撞安全、NVH、操稳/舒适性、重量、经济性/动力性、温度场等；
4、负责完成相关整车技术文件的编制；
5、计算分析并验证整车的性能指标：
6、负责提供整车性能的DVP；
7、对整车各系统性能进行开发及优化设计；
8、负责与外部门整车技术接口文件的编制；
9、对整车性能系统工作协调、把控、监督等；
10、负责根据制定个人能力提升计划；
11、负责参与部门组织的各项技能培训；
12、参与编制部门承接的二、三阶程序文件；
13、负责编制能力建设的支撑文件；
公司介绍：
一家集新能源电动车研发、生产和销售服务于一体的综合性企业。
任职资格：
1、本科及以上学历，汽车或机械等相关专业；有五年以上整车性能开发工作经验；
2、熟悉本专业相关标准规范等理论知识及工作流程，了解汽车车身、内外饰、电器等相关专业知识与基本开发流程；
3、具备积极分析提出更优方案的精神和能力，具备主动积极协调相关专业的精神和能力
4、了解汽车设计、汽车构造、汽车动力学等专业知识；熟悉汽车整车性能开发的工作流程及工作方法；
5、熟悉汽车整车性能开发的工作流程及工作方法；
6、熟悉汽车总体结构与性能，
7、熟悉汽车法规标准；
8、熟练运用catia等三维设计软件完成布置方案分析、设计及整车数据分析检查，熟练操作办公自动化软件；
9、工作积极主动，具备较强的责任心、进取心及团队协作精神。
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