北京猎头公司5月2日职位 某汽车科技公司 人事行政专员 10-14万
岗位职责：
1、搜集行业信息，梳理对标公司，绘制人才地图，定向挖掘；
2、根据售后门店需求及人员编制，制订招聘计划，独立完成人才简历甄别、意向沟通、面试跟踪、背景调查等招聘各环节，完成空缺职位的招聘；
3、跟进人事入、离、调、转等工作流程；
4、持续完善绩效考核细节，完成月度、年度绩效考核；
5、支持售后门店落实培训计划、跟进培训效果；
6、负责日常员工面谈、收集员工反馈信息、解决员工日常诉求；
7、负责行政类相关工作，制定行政预算，对办公用品及固定资产的管理；
8、安排各类会议，接待来访人员，统筹员工订餐等日常行政工作。
任职要求：
1、统招本科及以上学历；
2、至少5年以上汽车4S店、汽车后市场门店人力行政工作经验，熟悉4S店各职位职能及绩效考核体系，有高端人才寻访和猎头合作经验优先；
3、熟悉国家和地方的相关劳动法律法规；
4、工作认真负责并具有较强的执行力，具备独立分析及解决问题的能力；
5、良好的人际理解力、沟通协调力、团队合作意识和抗压能力，开放的心态和主动的学习意识 ；
6、具有汽车行业招聘、校园招聘经验者优先。
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