岗位要求：
1. 负责内部及外部招聘工作；
2.协助招聘部经理完善各项体系;
3.根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划;
4.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;
5. 负责组织编写招聘岗位职位说明书，并进行发布、面试、招聘进程跟进；
6. 根据行业和公司发展状况，协助制定公司招聘方向和招聘渠道拓展并负责实施
7.寻求与人才市场、招聘机构的合作，并与其保持良好的合的合作关系
8.人才储备库的建立与管理、招聘系统的运维与管理
9.领导安排的其他事宜
任职要求：
1.男女不限
2.学历大专或以上学历，人力资源从业者，有招聘能力者优先考虑；
3.要有1-3年以上相关招聘工作经验，有招聘渠道经验者优先考虑；
休息休假：周末双休，法定节假日休息，带薪年假。
工作时间：8:30-11:40 13:30-17:30 周末双休
有食堂 中午11：40吃饭，提供免费午餐
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