岗位职责：
1、负责区域内中心日常运作与管理（教学相关监督管理、销售管理、服务监督管理、财务行政后勤安全工作管理、中心市场支持方面协助），协调人际关系，完成既定业绩指标；
2、制定工作计划，及时、准确提交各项工作报告、报表；
3、保证区域内中心内部各部门团结协作，营造良好的企业文化；
4、了解市场情况并据此制定相关计划和策略，指挥贯彻执行；
5、建立团结有效的销售队伍，执行既定的销售计划；
6、与总部保持及时有效的沟通，执行总部决议。
公司介绍：
集合众多语言学家、科学家、工程师、游戏专家、设计师之力组成的团队研发出了先进的英语学习系统，旨在帮助学员掌握语言技能、建立生活的自信，亦是多家跨国企业员工培训的信心之选。
职位年薪：30-50万
所属部门：中心校长
招聘人数：1
汇报对象：总校长
下属团队：200
学历要求：本科
年龄要求：30-37岁
任职要求：
1.5年以上教育培训行业管理工作经验；
2.教育、营销相关专业优先；
3.了解培训市场，具有成功的独立运作培训机构的经验和能力；熟悉教育领域；
4. 熟练运用各种办公软件，有实践的管理经验，可独立开展各种培训项目；
5. 能把握全局，较强的组织管理能力，以及团队协作能力、执行力、人际协调、沟通能力。
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