职位职责：
1． 编写企业房地产开发项目的规划设计及技术管理制度、管理流程和管理规范， 报主管领导审核确认；监督、检查、指导各项制度的执行。
2． 编写企业年度项目规划设计及技术管理工作计划及资金需求计划，报主管领导 审核确认；组织实施相关各项管理工作，做好监督、检查与反馈。
3． 组织论证项目的规划设计方案，确保方案的技术可行性、经济可行性和先进合 理性；审查各阶段各专业的设计成果，全面把关设计质量。
4． 组织施工设计图纸的会审、施工图技术交底等工作。
5． 按合同约定，审核确认阶段性规划设计成果，办理设计费用的支付手续。
6． 审核、协调工程实施过程中的设计变更，必要时需组织相关论证。
7． 参与审核、论证工程项目的施工组织方案；参与单项工程、隐蔽工程、工程竣 工等验收工作，审核相关验收技术资料。
8． 统计审核工程用材料和系统设备的规格、技术参数，提出相应的选型、质量评 定及品牌建议。
9． 参与设计、施工、监理、采购等招标评审，负责相关合同的执行。
10． 组织企业（本部门）设计图纸、资料、档案的收发、复印、归档等工作。
11． 建立与维护企业与政府相关部门、企业与合作伙伴之间的良好公共关系。
12． 完成主管领导临时交办的其它工作。
任职资格：
1． 大学本科及以上学历，具有建筑学、工民建、城市规划、建筑工程管理等相关专业知识，熟悉房地产开发项目的相关设计（技术）规范、标准等。
2． 8年以上房地产开发项目规划设计及技术管理工作经验，两年以上房地产开发企业同职位工作经验。具有二级及以上注册建筑师任职资格者优先。
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