职责描述：
确保年度新生销售及在读学生续费指标的完成，实现学校学生人数的净增长率，并控制销售及续费折扣率在公司目标范围内；
确保英孚标准课程管理流程及其他服务标准在学校的严格执行，确保及提升顾客满意度；
督促教务长有效利用教师、产品资源，确保及提升教学质量，并确保课程产出时间延长率在负责学校业务管理团队以及储备业务管理团队的建立、培训、管理、评估和职业发展规划支持；
协助总校长制订学校各类年度预算，并根据预算目标在授权范围内管理和控制日常费用支出；
指导、支持及监督后勤、行政部门完成职责内的工作。
职位年薪：20-30万
招聘人数：1
汇报对象：总校长
工作地点：湖南 - 长沙
学历要求：本科
年龄要求：30-37岁
工作经验：
3年以上管理经验，3年以上销售、服务或市场营销经验；
2年以上接触欧美文化经验者优先；
英语水平：
能熟练运用英语成熟稳重，个人情绪管理良好，有一定的压力承受能力；
思路清晰，具备较强的逻辑思维能力；
善于观察、沟通和协调，组织计划性强，有带领团队的经验；
具备较强的数据分析能力，关注细节，重视质量；
积极上进，具有持续的学习和自我发展能力。
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