广州猎头公司8月14日职位某科技IT企业招商管理部副总经理36-40万
岗位职责：
1.紧密结合集团发展规划，全面负责制定集团公司与招商相关的各项制度，并对直属企业进行指导，助力其建立并完善招商工作机制。
2.全盘统筹协调集团公司的招商引资工作，依据集团公司年度招商工作任务，精心拟订招商工作任务书，细致分解招商目标。
3.负责规划集团公司具体的招商策略以及招商任务推进计划，并依据招商策略有序组织并实施集团公司的招商活动，涵盖招商推介、对招商项目进行调研、热情接待招商客户等事宜。
4.全力负责集团公司招商项目的跟进与落实工作，为投资方提供专业的政策咨询、项目策划、选址方案推荐以及实地考察等服务；组织并执行集团公司招商项目的洽谈以及签约等工作。
5.认真做好与政府招商部门、招商机构和中介渠道的对接与沟通，深度挖掘项目资源，积极搭建并维护招商渠道。
6.深入研究省、市、区的产业发展趋势，努力探寻区域产业发展机遇，为集团公司招商引资工作提供明确的方向及战略支持；仔细研究落实省、市、区的招商和产业发展政策，并对招商政策提供建设性建议。
7.负责招商管理部团队的建设与管理工作，同时履行集团公司要求的其他相关职责。
企业介绍：
一家在科技IT领域具有卓越影响力的企业，致力于科技创新与产业发展的融合。凭借先进的技术实力和专业的团队，我们在行业内树立了良好的口碑，不断推动着行业的进步与发展。我们秉持着创新、合作、共赢的理念，为客户提供优质的产品和服务，为社会创造更大的价值。
任职资格：
1.需为市场营销类、管理类、投资类等相关专业，年龄不超过45周岁，拥有大学本科及以上学历，并持有相关专业中级及以上职称。
2.具备6年及以上招商、运营及管理经验，具有园区或商业综合体招商等实际操作经验，且过往招商业绩较为出色，成功完成3个及以上产业项目落地（有固定资产投资贡献）。
3.拥有较强的信息获取、整合以及分析能力，具备优秀的文字和语言表达能力，能够独立撰写方案和报告。
4.具有系统的全局观和前瞻性思维，具备较强的分析解决问题能力、组织协调能力以及团队管理能力，能够适应较大的工作压力。
5.熟悉区域特征及招商政策，掌握一定数量的客户、政府、社会资源；能够统筹整合各类资源，设计项目招商、服务方案，推动项目顺利落地和运营。
6.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。符合以上条件且持有相关专业二级及以上职业资格者优先，具有2年及以上国有企业或大中型企业管理经验者优先。
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