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猎头公司秘籍:5四招管理方法,让你的员工更“爱”你 一、树立明确的期望 和员工及时沟通十分重要。沟通,是团队的根本点,也是领导者和员工保持密切联系的关键点。找时间单独约谈你
资深猎头面试准备工作经验谈 对我而言,招聘面试没有技巧,坦诚相待就行。像聊天一样和应聘者谈话,你想了解应聘者什么情况就主动发问。如果你喜欢倾听,那就由对方介绍情况。招聘面试在当下不再是找人者居高临下
十条猎头公司选拔人才的标准 在全球化迅猛发展的今天,人力资源的全球性竞争日益激烈,企业突然发现,要想在今天的人才市场中招聘到满意的人才,是一件不容易的事儿,而想要寻找到适 合组织文化且业绩出色的人才
猎头学院—如何让新招聘的业务员快速掌握信贷的专业知识及话术 今天就跟大家分享一下带团队时的工作经历,希望对大家有所启发。 重点关注:及时疏导新人的心理状态。 新人到一个陌生的环境时,
猎头薪金秘诀:对什么负责决定你的价格 有一个故事是这样说的,一个有机化学专业毕业的大学生,因为工作难找,最后来到一个建在偏僻乡镇的化工厂做了一名技术员。 看惯了城市的繁华,乍一到满眼稻田三面环山的
猎头公司价格分析因素:竞争力和市场需求 通常情况下,你值多少钱是由你在二元因子构成的坐标中的位置决定的,一个因子是你的市场竞争力,另一个因子则是市场需求。构成竞争力的基本要素包括你的个人素质(知识、
北京猎头的提价方案大揭密 一、问题搞清楚,“提价”有道理 要想提升自己的身价,有的放矢,找到提升自己身价的方式。 1.知己 我的薪酬目标是多少?我的市场竞争力有多少?职
【猎头资讯】组合激励 让高管薪酬不再有争议 企业高管高薪,是一个世界性的问题。华尔街可以说就是美国金融业的代名词,无疑也是高薪高奖的代名词。华尔街五大投行过去5年向其首席执行官支付的薪酬总额超过 3