国际领导力发展的几大趋势，这些趋势是包括：跨域/跨界领导能力愈趋重要；北京猎头公司领导力培养方式呈现多样化；与脑神经科学等领域的结合；注重关系及与组织行为学结合；领导力培养从个人到集体；教练技术越来越
“好用的人才越来越难找。”这是我们听到的大多数雇主们的心声。怎么办？找猎头！是的，通过近1
猎头公司在行业上越来越侧重，这似乎成为猎头专业化发展的一个显著趋势。受金融危机影响，另外，随着猎头服务已成为企业求
随着社会的发展，“跳槽”成为一种时尚。但是要知道：跳槽并不意味着我们的职场之路从此平坦无忧
猎头工作内容1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求； 2、负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系； 3、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘
在人力资源行业工作多年的相关人士，最近帮一位已经离职的CEO朋友发简历给了2位知名猎头公司的朋友，但是多日未有回应，继续追问才了解，对方 说暂时没有合适的职位。“这正显示了目前猎头行业的短
猎头公司和简单的中介公司有很大不同，猎头公司不对个人进行收费，中介公司谁需要对谁收费，个人要找工作就对个人收费，企业找人就向企业收费。做的层次比较低，猎头公司是向企业收费，如果向个人收费的话，那肯定不
应届毕业生做猎头其实还是比较好的选择，总结了几点可以参考： 1、没有应酬的，国内虽然不是很规范，但是已经正在往成熟方向发展，机遇还是很好的 2、对全方面
我们之前了解过猎头顾问的前景，有很多人问过小编猎头顾问的前途怎么样？今天总结了几点和大家一起分享。 1、做猎头顾问的压力会非常大 2、猎头的挑战性更大，
猎头是指：猎夺人才，其基本含义就是发现、追踪、评价、甄选和举荐高级人才。猎头人员必须具备良好的教育背景、良好的人格品质、较丰富的社会经验、拥有广泛的知识积累、某专
