求职面试指南——乾坤猎头推荐 和很多职业建议专家一样，Steve Fogarty，Waggener Edstrom公司的人事合作伙伴，说应聘者应该在面试之间对所申请的公司进行深
乾坤猎头新闻：名企新人年淘汰率5% 企业也像人的肌体一样需要顺畅地新陈代谢，所以淘汰机制是必须的。职场在一定意义上就是生意场。企业掏钱雇用你，就是为了让你创造新的价
从许多猎头专家具体操作的案例分析，以及结合笔者多年操作的经验来说，有以下四个方面需重点提示：
2012年，有77%的白领对薪酬感到不满意，超过一半的人对自己的职业发展前景感到不乐观。尽管如此，67%的被调查者却留在了原岗位，没有跳槽。这么多对薪酬和职业前景
据最近一份研究报告表明，到2014年，国内42%以上的正副教授和50%以上的高级工程师、研究员、农艺师将退休，目前在全国一百多万名高级职称人才中，45岁以下的仅占6。3%，更为严峻的是，许多硅谷的美国
第一条总则1.本公司为招聘人才，为公司的发展服务，特制定应聘面试管理制度；2.有关应聘员工面试事项，均依本制度处理。 第二条面试考官应具备的条件1.本
根据某权威人才网站的2010年度的《离职率调研报告》——2009年因为金融危机影响，企业离职率是近年最低的，其中离职率最高的行业是高科技18.3%，技术研发类的岗位平均离职率为
赞美别人会带来力量吗？当然！在你赞美别人时，你会发现自己拥有无限潜能去感动身边的人。 用赞美试着去改变自己和别人的生活吧！竖起你的大拇指，把话说到对方心坎上！赞美是人际交往中最能打动人心的语言。
我们每天都有和别人沟通互动，但经常不经意地话不投机或语出伤人都不自知。为您总结了如下职场沟通秘籍，分享给希望改善沟通
职场沟通最忌是以自我为中心的方式进行，若果凡事只以自己的利益为出发点，往往会忽略了对方的感受； 而且以能解决自己的问题为先，只有令人感到
