在职场浮浮沉沉，薪水却始终停滞不前，这恐怕是不少白领心中的痛。如果你在人事部的“考评排行榜上”一直名列前茅，为什么不试着向老板提出加薪，争取自己应得的
岁末年初，企业最操心，员工最关心的是什么———年终奖金。在不同的企业中，有着不同的薪酬结构和制度。有些企业对一些中、高层实行年
乾坤猎头新闻快报（www.qiankunlt.com）没有一技之长的“幼婴型” 在科学与技术日益专门化的今天，一个人要想成为“全才”，除非是
新一批国内基金公司日前赴美招聘。2月13日，在仅能容纳300人左右的纽约大学招聘会会场，至少有200位应聘者济济一堂。但记者昨天就招聘一事向相关公司确
Susan在一家大型酒业公司做市场推广工作，三年前跳到这个公司的时候，公司才推出新产品，市场影响力几乎没有。Susan进来后，对市场进行了充分的调查，根据市面上相关供应领域的空当，最后她认为市场还有很
接下来的问题是，是什么原因造成了这种状况?"进入职场上后，绝大多数新人还处于职业探索初期，自己能做什么，想做什么都不清楚，对于个人的职业兴 趣、职业能力的了解不够深入，总感觉这也不合适，那也
笔者从雅虎咨询上了解到，一位曾在广州大型市场从事贸易十多年的李玉芳，前不久因猎头公司“牵线搭桥”，如今坐上了江苏省苏州市吴江区盛泽镇服务业
先讲一个真实的故事： A企业是一家拥有十年经营历史的民营企业，企业运作一直秉承先经营后发展的逻辑运转，随着企业前进脚步的加大，员工已过百人，在业界也算得上小有规模。而A企业的管理却始终停留在&ldq
企业招聘难愈演愈烈，招聘广告登了一遍又一遍，始终招不到合适的人。"95%的简历都是无效简历。超半数一眼看过去一排工作经历，一两年的时间里换了
具体怎么来管理你的大老板呢？请听我逐一道来： 1、知道他想要什么 婴儿的哭声能分成好几种，有的哭声说明孩子饿了，有的哭声说明孩子尿湿了，还有的时候是孤独睡不着也会哭的，育儿专家可以从孩子的哭声中判
