猎头公司告诉你：想要成为美术总监的必经历练有哪些？ 大多数做游戏美术的人都想在游戏行业里能够一路升级，升职加薪的事情谁不喜欢呢？但是从初级原画开始到美术总监职位，中间需要经历的过程是十分漫长的。&n
猎头职场：遇到机会，能力不够还要去挣吗？ C 君的「上位」，是一件意外的事情。 原本的部门负责人被其他公司高薪挖走，还顺手带走了几名「亲信」。C 君因为项目关系，长达数月在另一座城市出
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猎头公司告诉你，一般企业通过这几种方式来辞退员工 职场上，你可能会说，公司想辞退谁，不是很简单吗？只要做好合理的赔偿，就可以把人给辞退了。 真实的职场，一定不是你说辞退谁，就可以辞退谁
猎头职场：何为可为？何为不可为？努力探寻自己极限！ 越早认清自己是普通人，最多是优秀一点的普通人，没什么不好。人的逐渐成熟就是来自于他的自我认知的不断深化，不断清晰，不断与自己和解；这和他继续选择努
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猎头公司内训：总说要把更多精力放在对的人身上，那么什么才是对的人呢？ “对”这个词，说的不仅仅是这个人的硬件符合职位要求，这个人展现出来的客观（=更新简历）姿态是看机会的，更
猎头职场：为什么候选人入职后闪辞，如何避免？ 让企业的HR很头疼是什么呢？千辛万苦招来的新员工入职没几天就“闪辞”，不仅HR头疼，猎头顾问筛简历、面试、走流程费劲力气推荐的候
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猎头人才推荐 500强企业某集团 总裁办副主任 42万 自我评价： 具备17年的人力、行政和10年的总经理助理、董事长助理经验，在中央企业、外资企业和民营企业都有管理实践经验，其中中央
