猎头职场：领导力如何提升，照着6个公式去做，带出优秀团队很简单 俗语有云“强将手下无弱兵”，放在企业管理中，就可以解读为管理者的能力决定着其团队的水平。领导力不足者，精兵流失
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猎头职场：道治高层，儒治中层，法治基层，区别对待才是明智管理 关于管理理念，管理界争论不休，各有推崇，企业中也是五花八门，但按照思想类型加以归类，无外乎三种：无为而治的道家，以人为本的儒家，以法为纲
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猎头职场：管理者如何带动执行力？避免6表现，去除5心理，践行5职责 企业发展，“三分战略，七分执行”，带动并持续提升团队执行力，是管理者始终要要关注的工作重点。如何把团队执行
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