职位要求与描述:
任职要求: q任职资格:
1、大专以上学历,专业不限。
2、受过管理学、营销学、财务管理知识培训。
3、有5年以上工作经历,有3年以上市场管理经验。
4、技能:
具有极强的敬业精神和丰富的市场工作经验;
具备出众的领导管理才能和良好的行业理念;
掌握市场运作管理人力资源管理、及财务管理知识并具有丰富的实际操作经验;
具备卓越的战略眼光、政策制定能力、注重实效性。
5、作风严谨稳健,具备强烈的创业精神;
精力充沛,团队亲和能力强,能承受较大工作压力。
工作内容:
1、制订和实施公司所有零售品牌的年度市场计划;
2、制订公司所有零售品牌的年度预算;
3、负责部门的人员招聘、培训及管理工作;
4、依据公司零售品牌的管理制度和人事制度,制订本部门工作标准、岗位职责、行为准则和奖惩制度;
5、负责本部门的安全(信息安全、货品安全和人员安全)和保密工作;
6、第三方公司的合作及管理;
7、指导本部门各项工作的计划与实施,通过检查各职能部门周、月、季、年计划安排及执行情况,控制工作的进程和质量;
8、拟订并监督执行市场工作规划;
9、协同财务部制订部门各项费用的申报细则及审批程序。
10、配合相关部门做好新建项目的筹备;
简历投递:
jianli@qiankunlt.com(说明:1.请注明应聘职位名称,2.简历以附件形式发送)
联系电话:400-6222-973