从国内猎头公司排名看猎头市场。随着高端人才的进一步稀缺，猎头行业越来越多的走进我们的视野。国内猎头市场基本已经形成了本土猎头和外资猎头两大阵营。 昨天在百度看到一北京猎头公司的boss写的博客，将google点击流量的排名copy下来，就以为权威。
很是认真的上去查看，原来是5月13日写的博客，查看其公司流量细则，竟然在5月升到每天超过1000万人次的新增点击，而此前一直徘徊在100万人左右。再看乾坤猎头的流量细则，一直徘徊在每天新增 300万人左右。
流量和点击率是网站评判的参考依据之一，如果当成了排名标准，岂非有失偏颇？
想起日前有文章评论百度的成与google的落，中国人的思想，一直对排名情有独衷。这也是百度为什么能在MP3等上面的搜索做得一举成功。也曾在娱乐搜节目看到过各种排名的猫腻，所以安排网络排名，是否也有失公道？
扯远了，回头看。
作为猎头公司的品牌宣传而言，博客是一个投入少却能达到很好推广效果的方式。
不管这个内容如何，但是效果达到了，起码在5月短短几天时间内，北京这家猎头公司的网站流量达到了前所未有的高度，也许是花很多钱在百度去竟价也达不到的效果。
这点也很好的证明了，时下的宣传渠道，无论是从招聘角度，还是从猎头角度，博客都是宣传的一种很好的方式。
拿LM自己的话讲，是因为猎头公司扫盲贴这篇文章，自己的博客才被google连接，以此还小小的抱怨了一下google的技术。但是这一年多一直关注于猎头，并且专业的持续的写作，跟今天的效果是密不可分的。这点需要学习。这也是我开通这个spaces的目的和愿望。
无论那种排名，其实都是宣传，猎头品牌的宣传。
无论用什么样的方式，只要宣传好了，对公司的知名度就是一种提升。那哪个只依靠一个排名就把品牌打出去的年代已经过去了，现在的猎头时代，更多竞争，更加激烈！
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