“我受××房地产公司委托给您致电。请问您在最近是否有‘跳槽’的念头，我们可以为您提供合适的职位。”前不久，在我市一家地产公司担任营销总监的毕先生突然接到了这样一个电话。电话中，对方明确告知毕先生，我市的一家地产公司需要招聘一位营销总监，希望他能考虑一下。当毕先生询问对方是如何了解到他现在从事的职位和联系方式时，对方表示，自己是一家“猎头公司”的“猎头”顾问，平常就是通过各种渠道找寻符合客户需要的人才，相应的，他们对许多同类公司目前在职的管理人员的信息，都能通过一定的方式打探出来。

　　如今，“猎头公司”这一新兴的行业已经逐渐被越来越多的人所熟知。企业希望通过“猎头公司”解决自身的人才需求，个人被“猎头公司”“猎”到，通常来说能获得升职、涨薪的良机。在雇、用双方之间，“猎头公司”其实牵起的是另一种美好的“姻缘”。日前，记者深入探访了我市“猎头公司”的现状。

　　“猎头公司”调查之行业

　　“猎头公司”进入大连仅10年

　　“猎头公司”最早成立于“二战”后的美国，是国外人才中介机构的主营业务。主要业务是受企业委托，搜寻中高级的管理或技术人才。“猎头”进入中国市场大概有二十年左右，而大连市场最早出现“猎头公司”，应该追溯到2002年。

　　董丽萍是大连创意人力资源顾问有限公司总经理，2002年，她率先在大连从事“猎头”行业。“那时候人们还不知道什么是“猎头”。”董丽萍告诉记者，最开始“猎头公司”开展业务还是相对困难。有一次，董丽萍为一家外企在大连分公司挑选一位本土高管。接到职位的需求后，董丽萍开始到处搜罗业内各大公司合适的人才，费尽周折，董丽萍终于确定了几位候选人，但一一联系过后，已经担任公司高管的“猎物”都警惕地予以拒绝。后来，董丽萍通过反复的沟通，才说服最合适的一位候选人与她详谈一番。最终，这位“猎物”选择了董丽萍向他推荐的岗位。

　　对于“猎头公司”在大连起源和演变的过程，视频英才网总经理李长福告诉记者，最早是一些人才服务机构中一些敏感的从业者看到了高端人才对用人单位的重要作用，他们把这部分人才的推荐从普通业务中分离出来，专门进行挖掘推荐，形成了如今的“猎头公司”。相对于普通的人才服务来说，“猎头公司”的技术含量更高，操作起来也更具专业性。
信息来源：乾坤猎头公司