近日，知名北京it猎头公司发现Facebook新增了一项超级福利，他们为住在公司总部附近的员工提供至少1万美元的奖励，只要员工愿意住过来都可以获得这份奖励，是不是很激动，是不是很振奋人心？好了，话说回来，为什么Facebook要这样做呢？
某资深猎头公司顾问张先生说道，1万美元?简直亮瞎我的眼，话说，美国人怎么都这么大方，前段时间，Facebook创始人扎克伯格为庆祝女儿出生，捐出了99%的股份。这接二连三的大举措，容易给人造成一种“美国人的钱都是从天上掉下来”的错觉。
另外一金融猎头公司主管说道，这项福利确实挺诱人的，钱多、事少、离家近是很多求职者的理想工作，想必 Facebook员工该是乐开花啦!虽然我们国内一些公司也会每月给员工发放住房补贴，但还只是少数，而且和Facebook的补贴金额比起来，可谓是九牛一毛。
北京十大猎头公司之一的乾坤猎头表示，Facebook为何愿意自掏腰包?网络上也各有各的说辞，有人对此持怀疑态度，认为看似为员工着想，其实无形中增加员工的上班时间，针对此说法，我只能说，人心不善，看什么都是肮脏不堪的，看来经营一家企业，也并非想想的那么简单，即使做了一件好事，也会被外界拿来做各种解读，其中不乏一些难听的言论。
猎头公司资深顾问猎马认为，在美国像Facebook这样做的企业比比皆是，他们这样做无疑是为了缓解员工交通、通勤成本和时间成本，让员工有更多的时间享受下班后的时光，而不是将时间浪费在交通上。身在帝都，我深有体会，以前住的离公司远，下班回家吃个晚饭、洗漱完就该睡觉了，完全没有闲暇时间干些自己感兴趣的事情，长此以往，感觉身心疲惫，对上班也产生了一种厌恶感。从这个角度来看，Facebook这样做，也是为了让员工每天能以更好的状态投入到工作中，看似支付，实则百利而无害。在美国像Facebook这样做的企业比比皆是，他们这样做无疑是为了缓解员工交通、通勤成本和时间成本，让员工有更多的时间享受下班后的时光，而不是将时间浪费在交通上。身在帝都，我深有体会，以前住的离公司远，下班回家吃个晚饭、洗漱完就该睡觉了，完全没有闲暇时间干些自己感兴趣的事情，长此以往，感觉身心疲惫，对上班也产生了一种厌恶感。从这个角度来看，Facebook这样做，也是为了让员工每天能以更好的状态投入到工作中，看似支付，实则百利而无害。
诸位猎头公司的资深顾问们，面对Facebook这样的土豪，你有什么看法呢？
