Mark:创业公司最该认识的资深刷锅猎头| 乾坤猎报
最近小编被一个帖子戳到笑点，反复看了后，觉得猎头真是一个艰辛而有意义的职业。
虽然这个梗不一定是真事，但猎头给我们的感觉一直有点神秘。一个优秀的猎头既需要有顽强的、持之以恒的意志力，开放的心态，还要有非常良好的沟通能力和超高的职业素养。
小编朋友圈里一直有一位资深帅锅猎头，大气稳重而又不失亲和，应该是很多创业公司CEO在升级管理团队时，最想喝一杯咖啡的对象吧。
Mark，北京某知名猎头公司市场运营总监，十多年招聘领域从业经验，曾任知名招聘网站品牌推广总监，为众多500强企业提供招聘解决方案。目前公司专注于互联网、金融及地产行业中高端猎头职位。
初见Mark是我们乾坤快报的一个活动，他是演讲嘉宾。那天他提前来了会场，一丝不苟的正装，系了一条领带，非常大气沉稳。他的普通话非常舒服顺耳。他一直挺直腰背坐在第一排，非常认真的倾听别的嘉宾演讲。我注意到他一直在微笑，时而侧身与身边的嘉宾轻声讨论。
他的沉稳大气又不失谦和让人感觉非常舒服，直到我知道他是一名资深猎头，才恍然大悟。这个职业的确需要这样的职业素养，一个男人能做到让所有人都感觉舒服，是多么深厚的修炼。
他和我说了为什么喜欢这一行：“我特别喜欢和人沟通交流，而且猎头这个职业没有退休的年龄，是一份越积累越资深的职业，一份永不退休的职业。”
猎头要寻找的对象，都是企业中的成功人士，属于被动求职者，这是与人才中介的本质区别，也是这份工作最大的挑战所在。对于已经成功了的Mark来讲，“沉稳”一定是最大的力量吧。
如果猎头盯上了你，是一件很值得夸耀的事，这至少意味着你在某一领域小有成就。能让帅锅猎头盯上你，那一定更不容易吧？
同为上班族，为什么有些人从来没有接到过猎头的电话？Mark告诉我们成功吸引猎头的八个姿势，判断一个人是否会被猎头盯上要具备以下八点：优秀的企业背景、优秀的工作业绩、良好的学习教育背景、良好的职业操守、较高的职业稳定性、良好的激情沟通、积极的职业心态、合理的薪资期望。
除了要深入了解和评估候选人的以上特质外，猎头公司一般还要充分关注其性格特征、职业倾向、专业能力、管理能力、家庭背景、发展需求、职业规划和离职原因等。
所以，正在努力工作的你，也可以对照以上的八个姿势，好好提升自己，这样才会登上一个又一个的事业巅峰哦，有兴趣与Mark交流的朋友可以加他微信，经过他本人的同意，这里将他的微信号公开出来，加他的时候请备注一下自己的职业，他的私人微信号是（luckycoke）。
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