我们能做什么？
标准猎头服务
根据客户招聘需求，通过各种途径获取人才信息，运用测评技术和评价技术进行筛选，将适合的人才推荐给客户，直至录用，并提供保用期。
对于用人需求较多、长期需要招聘中高级人才、新筹建公司或新组建部门/团队的客户，签订年度协议（费用更优惠），组建专门的猎聘团队，建立专用人才库，预先准备客户战略调整时 所需要的人才。
定向猎头服务
客户因战略需要，委托猎头精准猎取指定目标人选或目标企业相关人才，将该人选成功猎聘到客户或客户指定的单位。
国际猎头服务
为中国企业及其海外机构物色国际化人才和在当地物色海外当地人才。
2、短期雇佣
指雇佣期6个月内的过渡性、临时性、顾问性、项目性的工作岗位，包括但不限于过渡性的CEO、为上市做冲刺的CFO 、企业战略管理顾问、人力资源发展顾问、企业运营顾问、市场营销顾问、临时性项目负责人、特定项目公关人员等。
批量职位招聘外包业务，主要物色对象是工程师、中低层经理、营销团队、客服团队等职位；旨在协助处于快速成长的企业能够更从容地应对以下挑战：
在企业里，那些大规模招聘和针对中级管理人员和专业技术人员的选拔，往往繁复与十分耗费时间，若总是由企业的人力资源部独自承担该项任务，每天可能要从成千上万难辨真伪的简历中做大量的搜集筛选工作，不仅可能影响HR部门的整体工作效率，而结果也可能完全不能够令人满意；
若将这些工作外包给更为擅长的专业公司来承担，企业的人力资源部就可以专注于更为重要的职能，而这无疑将让一家正在蓬勃发展与成长的企业直接从中受益。
与此同时，还可以延伸为《第三方招聘管理业务》——以提供销售、客服类岗位的批量招聘和高流动性派遣管理服务。
服务流程
服务保障
对于成功录用的人才，我们提供相应的保用期，人才在保用期内离职的,我们将免费为客户再推荐另一合适人选。
4、增值服务
对于长期合作、深度合作的客户，为了更好地帮助客户发展，我们将免费提供：
A.交流和培训
利用自身的资源，帮助客户开展各种交流和培训，如：
& 招聘管理提升
& 职位分析及招聘广告建议
& 候选人与职位匹配程度分析报告
& 面试官甄选指导
B.基础调研
在”合法合理合情“的前提下，为客户提供相关信息和数据，如：
& 整体市场相关人才的状况
& 竞争对手相关岗位人员的情况
& 竞争对手人才战略
& 行业和竞争对手的薪酬水平
基于以上服务，我们的优势和价值是：
A.长期合作让猎头公司对企业了解非常深，能够有的放矢地解决问题；
B.深度的行业认知，我们总是能得到一手信息。
5、除此之外
除此之外，我们还对长期客户提供智囊团服务，像职场人士提供免费的职业咨询。
智囊团
通过猎头的人脉资源为合作伙伴提供人力资源战略、企业战略等咨询服务，以及使用猎头技术，为合作伙伴牵线搭桥，针对性地拓展业务。
职业咨询
作为乾坤猎头的社会责任的一部分，我们将通过分享我们的知识和技能，为有需要的人士免费提供职业咨询、发展规划咨询。帮助职场人士在日益激烈的竞争中理清思路、找准定位、精确布局，从而赢得人生。基于对数以万计成功人士职业发展路径的深度了解和对市场需求的把控，我们的建议往往能起到：有建设性、能提供针对性的发展规划和差异化的竞争主张。
猎头公司就是乾坤猎头，咨询热线： 4006222973
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高端交流群：310325624，高端交流，人才共享
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