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猎头人才推荐 北京某金融平台总经理
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猎头公司
  自我评价:
 
  1. 对国内网汽车互联网的业务模式有所研究,包括新车模式、二手车以及汽车价格体系等。
 
  2. 善于技术团队的管理,稳定性上手下各团队核心力量都在已在公司工作6年以上,具有很强的再生能力。团队气氛积极向上。
 
  3. 产品和技术方向有很好的认知和把控能力。
 
  4. 英语较好,能和美国客户进行顺畅的沟通。
 
  5. 始终保有创业般的激情。
 
  工作经历:
 
  1、某P2P与O2O相结合的个人综合线上平台,总经理
 
  业绩:开发全国7个区域中心,开设城市级营业部30多个。组建各个职能团队,包括市场,运营,业务,检测评估,客服,技术。搭建O2O线上车辆交易和金融交易平台。推进各地车贷和分期,库融等业务。开辟线上线下业务合作渠道。
 
  2、万车网,技术总监
 
  3、万车网、美国KBB海外业务技术总监
 
  4、UT斯达康,项目经理
 
  5、南京易点网络有限责任公司,技术副总
 
  项目经历:
 
  2007.05 - 至今万车网网站创建
 
  项目职务:技术总监
 
  所在公司:万车网
 
  项目简介:万车网于2006年底正式上线,是国内最专业的汽车经销商服务网站,全方位推广经销商整车及售后服务产品,为商家和消费者搭建最有效、最精准的网络营销平台。万车网以北京为中心,覆盖全国195个城市,共计18,120多家厂商授权4S店。
 
  项目职责:建立网站,包括程序架构,服务器系统架构。
 
  确保网站稳定高效运行。
 
  建立高效稳定的发布机制。
 
  项目业绩:平稳高效运行7年至今。
 
  访问量不断攀升。
 
  创建10几个分站和频道。
 
  2011.02 - 至今mobile相关项目
 
  项目职务:技术总监
 
  所在公司:万车网
 
  项目简介:建立iOS 和 andriod app, 建立web app
 
  项目职责:增强用户体验,建立手持终端设备app和网站。
 
  项目业绩:完成各产品线app和web app建立。
 
  2007.01 - 2013.12美国Kelley Blue Book外包项目
 
  项目职务:技术总监
 
  所在公司:万车网
 
  项目简介:负责KBB.com网站的搭建,维护工作。
 
  项目职责:组织开发和测试团队,根据产品需求完成kbb.com项目的升级,改版等。
 
  确保kbb.com的稳定高效的运行。
 
  确保出主站之外的其他产品线正常运行。
 
  项目业绩:建立depoy on demand的网站发布机制。
 
  在完成开发任务的同时开发效率稳步提升。
 
  作为外包团队,人员从最初的5名扩展到40多名。
 
  建立ETL团队,负责处理汽车车型数据处理流程。
 
  建立scrum 流程。
 
  教育经历:
 
  合肥工业大学(1995.09 - 1999.07)
 
  专业:化工工艺
 
  学历:本科
 
  是否统招:是
 
  语言能力:
 
  英语、普通话
 
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关于乾坤猎聘
  • 2000年在北京注册成立并开展猎头业务
  • 《中国十佳猎头服务企业》
  • 公司主要负责人曾任多家著名跨国公司HRD
  • 有超过百万份不同行业的高级人才信息
  • 有北京市颁发的《职业中介许可资格证书》
  • 获国际猎头协会《优质猎头服务资质证书》
  • 中国人才交流协会理事会员单位

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