自我评价：
5年部队的历练和5年央企的经历，让我快速、扎实地成长，具备了优秀的职业素养。十年间形成的谋后而定、行且坚毅；三省吾身、保持自律；感恩于心、奉献于行等道德观是我个人最大的收获。
工作经历：
一、中石化研究院，秘书、干事15000元/月
职责：
1.负责管理构架顶层设计，为管理层重大决策事项提供信息支持；
2.负责单位年度工作计划、总结，大型会议活动方案，领导讲话等材料；
3.负责基层党组织建设、党员发展和教育、中层领导学习教育、维护党员数据库；
4.负责考察、选拔中层领导干部等工作；
5.负责统战工作等。
业绩：
1.召开党代会完成党委换届，培训基层单位完成43个党组织换届；
2.成功迎检中央统战工作领导小组、国资委党建局、中国石化集团公司的调研和考核工作；
3.完成党的群众路线教育实践活动、“三严三实”和“两学一做”等重大党建主题全流程工作；
4.执笔的2篇论文分获集团公司政研会二、三等奖，原创1篇论文在《管理学家》发表。
二、中国人民解放军66469部队，政治指导员（正连上尉）
职责：
1.教育和带领全连官兵贯彻执行上级决议、命令；
2.做好军事训练和执行任务中政治工作和经常性思想工作；
3.负责军事训练、行政管理、后勤保障和安全保卫工作等。
业绩：
1.完成2批共187名为期3个月的新兵训练工作；
2.完成2批共89名军区士官的技术培训工作；
3.完成军区演习保障工作、其他急难险重任务。
项目经历：
2014.11 - 2014.12集团公司党建考核
项目职务：主管
项目简介：中石化开展成立以来首次全系统党建考核，考核时间之紧、内容之多、标准之细都是史无前例的，成绩事关单位绩效与形象，领导班子高度重视。
首先组织涉及到的部门召开会议，统一思想，解析考核标准，合理分工，进行全覆盖销项式准备。其次在各部门完成自评的情况下，汇总资料，组织互评，查遗补漏。同步准备汇报稿、档案卷宗等，而且我执笔总结了单位创新项目的经验材料。然后在准备中及时向院领导汇报进展，积极和同事沟通，反复修正，并做好会务准备工作，确保全面考核有序进行。
经过与团队克服诸多困难，准备56盒卷宗、200多份纸件材料和近600M的电子材料，创下迎检之最，全面展现了单位的党建业绩，成为所属板块内的典型标杆。
项目职责：1.统筹联络涉及考核的人力、办公室、宣传、纪检、工会、共青团等职能部门；
2.负责梳理准备自身岗位的全年业务工作；
3.承担起草经验典型材料，报送集团公司考核组。
项目业绩：1.成功迎检考核组，全面展示单位党建业绩，获得优异成绩，助推单位在全系统大考核获得A类成绩。（共有ABCD四类）
2.个人在全院绩效考核中评为优秀，被部门推送参评单位优秀员工。
2009.10 - 2010.03新兵集训工作
项目职务：政治指导员
项目简介：2009年，由担任主官不到半年的我负责2010年90余名新兵集训，确保三个月后帮助地方青年完成向合格军人的转变。
首先是挑选精兵，搭建合理团队。通过两个月的新训士官集训遴选出优秀士官选为集训骨干。其次，我和连长一起向上级党委建言献策改善新训条件，成功争取到万元拨款。俗话说：“慈不掌兵”，在适应期过后，以内务、纪律、队列三大条令为新训纲领，严格要求，培养服从意识、执行力和时间观念等。加强与骨干的信息沟通，改进不足。严兵、管兵同时更要爱兵、知兵,加强人文关怀。及时掌握
新兵思想动态，化解矛盾,将隐患遏制在萌芽状态。
新训任务圆满结束，多次受到上级领导表扬，带兵经验被宣传转发，团党委任命继续做好来年新训工作。
项目职责：1.全面承担整个新训工作训练、教育、安全、后勤等各项职责；
2.管理好从副连长、排长到班长的运行体系和人员队伍；
3.抓好分管的教育、管理、后勤等工作。
项目业绩：当年优秀的带兵经验、方法被师级机关宣传，转发到同级单位学习。
教育经历：
中国人民大学（2016.09 - 至今）
专业：工商管理学历：MBA/EMBA是否统招：是
北京交通大学（2002.09 - 2006.06）
专业：机械工程及自动化学历：本科是否统招：是
语言能力：英语(CET6、读写精通)、普通话。
附加消息：
2013年12月，获中国石化石科院优秀工会积极分子；
2005年12月，获北京交通大学社会工作优秀奖学金。
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