受到候选人的影响，她打开了朋友圈（一位美女猎头的独白）
下边的故事是来自一位美女猎头的独白，我负责转发。我经常和这位猎头交流工作上的事情。有一天我发微信问她，你有没有故事呀，跟候选人的故事，可不可以讲给我听？我想发到公众号里。然后她竟然很痛快的答应了。当时我还在加班，她下班后在回家的路上对着微信发了很多条长段长段的语音。然后一句话一句话的进行了整理。
她说，其实自己活了这二十多年，也没有什么轰轰烈烈策马奔腾的故事可讲的。从小上学初中、高中成绩都很好，在大学也积极参加校园活动，成绩也不错。大学毕业之前，家里人希望自己继续读书，然后就考了研究生。去年读了研究生毕业后就不读了，觉得自己也老大不小的，也不爱学习。家里是五世同堂从小时候一直到现在都是，还有一个对她非常好的哥哥。作为家里的小女儿，家里人对她都很好。虽然家里并不是特别富裕，但是没有重男轻女的观念，哥哥很早就出去工作，就她自己一直读书到毕业。生活中是很幸运的，并没有那种让人万分痛心的生离死别，家里的老人都是90多岁才离开。另外，还有一个超级可爱的小侄子，跟她的关系比和他爸妈的关系还好。
毕业后，家里人建议她去当老师或者考公务员，虽然也是有机会的，但是自己从本心上就有一些不安分，内心就像脱缰的野马，想在大千世界自由驰骋。然后在公司同事的强大人格魅力的影响之下，加入了现在的猎头公司。虽然爸妈特别想让她回家发展，但是因为这个城市曾经有她深深爱过的人，在权衡利弊后，还是留在了现在的城市。（她说，括号前边这句话是假的，还附带了意味声长的嘻嘻的笑声）
当时的她，对于猎头这份职业没有任何的了解，入职后什么都不懂，毕竟这是人生中第一份正式的工作。这时的她，对于猎头的世界有着无限的好奇。最开始做猎头的时候，还是有点小家子气。很多时候要加候选人的微信，但是她对于同事和候选人都屏蔽了的。因为自己的朋友圈都喜欢发一些伤春悲秋无病呻吟的动态，不想给他们看。
但上班的第一个月后出现了一个人，改变了她的观念。
当时她在帮一家企业找城市经理，有一天就找了一个人选。人选说，有很多猎头跟他联系过，也联系了很多他的同事，企业也可能不知道自己想要个什么样的人吧。反正就是他对这家企业的印象并不是特别好。又是搪塞一阵，我这边先考虑考虑吧。她说，可以，你要是想看这家企业的话，我们再沟通我就帮你推荐一下。后续想来，这个人选可能不太合适现有的职位。
然而确实是很巧不巧的过了几天，企业居然要调整用人方向，觉得某家企业的人也是合适的。经过分析后这位女猎头觉得之前联系的那个人刚好又是合适的。然后就跟这位人选又沟通了一下，然后人选的态度依然是那样：那好吧，你推荐吧，我也没关系啦，接触一下也是可以的，反正我也无所谓。然后走后续的流程，整理完资料后，编写推荐报告。重点是，这位女猎头说我可以加你微信吗？人选说，好的，那你加吧，手机号就是微信，加上微信你要注明你是谁，加我微信的猎头太多了。
然后就加了他的微信，当时她的朋友圈还是对候选人和同事关闭的，那时候就觉得工作和生活是要分开的。简历推荐之后，通过审核，就进入了面试环节。当时她跟人选微信上说话的时候，人选不理她。那就打了电话，接通后，简单介绍了一下自己，然后人选想起来后说，哦，你就是那个加我微信然后屏蔽我朋友圈的人，就是你啊。当时就小尴尬。她说，朋友圈里其实也没有什么东西的。人选说，像你这种人啊，一看就是不诚实，想太多。然后就彻底尴尬了。她就开始道歉，他也说没什么关系。她就跟人选约一下时间。人选说，没问题，我最近还有几次面试，如果时间不冲突我就去的，表现的依然云淡风轻，很不在乎这个机会的感觉。
其实，在她做猎头刚开始的时候，对于打陌生电话还是很抗拒的，当时并没有很好的认识到猎头的价值，很排斥。记得那时候她的领导问她，猎头这份工作你打算做多久呀？她说，打算最少也是三年吧。然后她leader说，你先做好三个月吧，等你做好了三个月再想做好三年。后来证明，她的leader是多么的英明，因为后续的几乎每天她都在想要不要离职。
原因很简单。第一是工作压力大，第二是工作方式简单枯燥，第三是在沟通上对任何行业和职位的认知都是零。很多专业的名词术语都不知道的。而且经常问一些特别蠢的事情。刚入职的时候要取一个英文名字，她就觉得这个企业好装逼呀，自己爸妈起的中文名字不用，还要起个什么英文名字。（她还提醒我：这个是内心戏，偷偷知道就行了，不要写出来。吼吼！）
但是一定要取一个英文名的呀。当时在学校里边追剧看的吸血鬼日记，里边有个女巫，跟她的性格很像。女巫为朋友可以不惜牺牲自己的生命。很多困难在她面前都可以化险为夷，虽然长得丑丑的，但是很喜欢她的性格。作为猎头的她，同样希望自己也能拥有女巫般神奇的能力，创造自己美好的生活，并为别人创造更多的乐趣和欢乐。
话题转过来，讲到工作上的压力，对市场行业零基础的认知，她整晚都睡不着。另外，家里的爸妈还附和着说，工作不稳定，工资又不高，女孩子家不要太辛苦，当个老师或者公务员多好啊。甚至家人都觉得我们的工作上不了台面。然后她自己也觉得没有让家里光耀门楣，也没有给他们带来骄傲的资本和谈资。同时，也有来自同学的比较。后来她就给自己下了一个决心，很想做好现在的工作，表现给别人看，让自己得到别人的认同。但是说实话，那段时间，确实自己都怀疑自己。
后来，她就陷入了深沉的思考。我们既然选择这份工作那就要做好。如果离开也可以，毕竟别人给予你厚望，你如果把这件事情做好之后，再选择更好的人生那是可以的。如果你没做好，你对这份职业和工作是没有任何话语权的。更何况，你都没有资格去评判猎头是什么样的职业，是好或者不好。然后她，这个女猎头，就尝试认可自己。从这之后，她就把朋友圈打开了。虽然女孩子都想有个私有空间，说起来有点矫情，内心戏有点多。但确实是这样的。
后边就开始安排这位人选的面试时间，第一次是时间安排不过来，然后进行各种调整。面试之前也都是有面试辅导的，要跟人选说一些面试技巧。她自己都不太懂，都是生搬硬套的模板。人选说，你不要说了，这些我都懂，我还是那句话，百术不如一诚，我没必要过多的伪装自己。如果企业认可我，那就是认可我的能力了。我的能力就摆在那里，我的业绩也都在那里摆着。你觉得我匹配这个职位，那我同样的也会表现出企业想要的样子。你这个面试辅导对我来说一无可用的。最终还是一句话，百术不如一诚，你这个人满满的都是套路。（说到这里，我也有点气愤，人选这样也是有点太矫情了）
后面虽然进行了好几轮面试，企业是认可他的，希望他能够尽快入职。本来企业是要给人选发offer的，但是北京并没有职位空缺了，要天津才有空缺，但是人选就想留在北京。所以并没有去成。他去其他地方工作了，后续一直有联系。而且那时候的这位人选，对她的态度一直不好。打电话给他不接，发微信不回，要是接听了电话那就是：我在吃东西、我在开会、我在忙、我在晾衣服，请稍后打给我。
后来，她也就想开了，offer没得谈就算了。
但是，自从那位候选人说了那些话之后，她就慢慢的自己认可自己的这份工作了，到现在都是比较认可的，可以沉下心来接纳它。而且也可以在别人质疑她的时候，强有力的反驳别人。并且开始思考着希望这份工作能给自己带来什么改变，就慢慢的有了所谓的职业规划。
平时，她的朋友圈里发的动态，都喜欢发一些并不是特别正能量的东西，发个自拍都不笑的那种，酷酷的感觉。那位候选人就评论说，为什么你每张照片都无精打采的。她也是无言以对，毕竟他说的很对。慢慢的，她就改变了，现在发朋友圈都是发一些在阳光下绽放的花朵，或者是笑的自拍，也在逐渐的改变自己。
她说，自己其实是一个没有故事的人，也并没有远大的理想。现在的生活很顺利很平静，身心也很健康，就希望自己可以没有故事，然后平平安安的过一辈子。她不要经历大风大浪，不要出人头地，就想安安静静的赚点小钱。
前段时间看了一句话，说是当被问到感情问题如何脱单的时候怎么回答。她说，不要给我介绍对象，我只想安安静静的赚钱，脱单不如脱脂，脱脂不如脱贫。她觉得好有道理，已经当成自己的座右铭。
后来跟那位候选人基本上就没什么联系了，故事讲完了。总结起来就是一句话，受到这位候选人的意向，她打开了自己的朋友圈。
她说，做猎头这么长时间了，虽然自己的专业度还是很有限，但百术不如一诚的理念一直在贯彻。她已经想明白了，你是候选人，打电话给你，无非就是提供信息、机会，如果需要，那就可以沟通一下。不需要也没有关系啊。无论多么高深莫测的职位和知识，不懂的就问你呀。你质疑我的工作能力，那我就尽力做好让你满意。如果你还是质疑我不相信我，那也没关系。然后坦然的接受了这一点，做到自己可以问心无愧就好了。
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我想说的是：你真的很棒，你会是一个好猎头的。
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