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不按常理出牌的北京猎头不是好顾问?
  不按常理出牌的北京猎头不是好顾问?
北京猎头
  多年前,我还在上一家公司,刚做北京猎头工作不久,有一次我乘坐地铁,与我并肩而坐的一个漂亮姑娘一直在打电话,电话里的内容是跟现在的公司有些不愉快,她正准备看新的工作机会。她挂了电话,我出于职业本能(另外一个目的肯定是搭讪美女嘛)就主动递了一张我的名片给她,并告知她,如果要找工作,可随时联络我。
 
  一个星期后,我接到了她的电话,这个时候我才知道她叫少男。
 
  少男希望我尽快为她推荐工作,因为她已经跟现在的公司提出了离职申请。
 
  两天后,我的一家客户新开放一个职位,而这个职位我觉得非常适合少男,于是我就第一时间把少男的简历发到了客户的邮箱。然后我马上打电话告知少男。结果少男在电话里说:刘佳,我自己在20分钟前已经把简历发到XX公司的HR邮箱了,你怎么不早点跟我说呢?少男还非常自信的说,这个岗位,只要她愿意去,肯定非她莫属!
 
  做北京猎头的朋友都知道,HR如果收到了候选人自己投递的简历,那北京猎头推荐的就肯定无效了,无论北京猎头推荐在前,还是在后,HR都可以获取到候选人的联系方式,HR就可以不通过北京猎头直接联系到候选人。那如此一来,我的推荐就没有意义了。
 
  如果换做别人,有可能就放弃了。但我就是不甘心。一方面我想赚取客户的佣金,另一方面,我想帮少男找一份好工作,那样她就会感激我,然后……然后……你们懂的!
 
  于是我就赶紧思考对策。当时的情况,除非少男的邮件因为种种原因被退回,换句话说就不能让HR收到少男自己投递的简历,否则我的推荐就没有任何意义了。
 
  我突然灵机一动,有了主意。
 
  我让公司技术部的大齐同学,给HR的邮箱发送了500封垃圾邮件。发送完毕我,我再一次发送了推荐少男简历的邮件给HR。过了10分钟,我打电话给HR。
 
  刘佳:张小姐,我是刘佳,我十分钟前给你推荐了一个候选人,非常的适合,你看看怎么样?
 
  HR张小姐:我还没有看呢,之前一直在忙,我现在看一下哈。
 
  刘佳:好的,您刷新一下,看收到没有?
 
  HR张小姐:啊呀,我的邮箱是不是中病毒了呀,怎么一下子进来这么多邮件啊?
 
  刘佳:那你先别点,可能是木马病毒(那年头一提木马病毒,大家都谈之色变的)!你看见我的邮件了吗?
 
  HR张小姐:看见了,在第一封的位置。
 
  刘佳:张小姐,你先把我这封设为“已读”,然后你选中所有“未读”的邮件,全部删除即可。
 
  HR张小姐:不能全删除了吧,万一还有其它没有病毒且重要的邮件我误删了就不好了。
 
  刘佳:你说得也对,那你先看几页收件箱,如果有重要的邮件就设为“已读”,然后把不清不楚的邮件选中删除就是(我之所以这么说,是因为我知道她别说看几页,就是看20页,30页也没用,后面的都会是那些垃圾邮件)。
 
  过了一会儿,看了10几页收件箱的HR张小姐说:刘佳,看来后面都是病毒邮件,我还是全部选中删除了吧,
 
  刘佳:好的,彻底删除!
 
  接下来发生的事情估计大家都明白了。她在删除那些所谓的病毒邮件的同时,也把少男自己投递简历的那封邮件也删除了。这样一来,我发给她的那封就是唯一的了。
 
  后来少男顺利入职,我司也顺利收款,至于我和少男的故事嘛,我在《猎战2》里会写进去,在这里给大家留点悬念吧。(《猎战2》预计今年年底出版)
 
  写到这里,我必须为过去这段有些不上台面的行为给那家客户道个歉。因为做北京猎头,必须踏踏实实,认认真真,不能偷奸耍滑,不能欺骗蒙蔽客户。我之前的做法是错误的,大家请勿效仿!
 
  我司北京猎头顾问小唐寻访到一个候选人,在电话沟通之后,小唐发现候选人与客户的职位需求并不是很匹配,于是放弃了推荐。但是,候选人又多次主动联络小唐,希望帮他推荐。小唐经不住候选人的软磨硬泡,同时也被执着打动,于是就推荐到客户那边。但是初试之后,候选人就被PASS了。
 
  初试失利之后,候选人并不死心,通过我的《猎战》一书最后几页中“北京猎头正能量榜”,找到了我另外一个同事,也就是我司的合伙人之一——金融事业部总监,超百万级顾问何为生同学。何同学一开始也是拒绝的,因为候选人的确不是很合适,加之都已经去企业面试过了,哪有再推荐的道理。但是,候选人说自己初试那天身体抱恙,状态不佳,所以才没有发挥好。何同学也是一个感性且善良的人,加之他跟客户方HRD的关系甚好,于是为候选人争取到了第二次面试的机会。但遗憾的是,候选人第二次面试还是被PASS了。候选人的第二次面试是另外一个HRM面试的。
 
  尽管如此,候选人依旧自信满满。他没有跟北京猎头讲,也没有跟之前面试过他的两个HRM讲,而是自己想办法要到了HRD的微信,然后又一次自荐自己。HRD居然直接把他引荐给用人部门的领导,居然,居然,居然通过了面试,并且顺利入职了。当然,这个人还是算我司推荐的。
 
  听完这个案例,我自己都觉得不可思议,无论北京猎头、候选人还是客户,似乎都没有按照常理出牌,但结果就是促成了这样一件事情,真是有趣有意思。
 
  如果大家有更换更好工作的需求,请联系我司合伙人,但请勿骚扰。如果非要骚扰,那就骚扰我吧,我不怕!
 
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关于乾坤猎聘
  • 2000年在北京注册成立并开展猎头业务
  • 《中国十佳猎头服务企业》
  • 公司主要负责人曾任多家著名跨国公司HRD
  • 有超过百万份不同行业的高级人才信息
  • 有北京市颁发的《职业中介许可资格证书》
  • 获国际猎头协会《优质猎头服务资质证书》
  • 中国人才交流协会理事会员单位

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