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猎头人才推荐 北京特种工程设计研究院项目经理
  猎头人才推荐 北京特种工程设计研究院项目经理
猎头
  自我评价:
 
  本人籍贯北京,因达到自主择业年限,于2017年正常转业。
 
  本人具有多年驻外及外事工作经验,同时具备多年大型(国家级)科研项目和软件研发管理经验,参与多项国家级涉外工程项目外联及口译工作。熟悉办公室行政和项目管理知识及工作流程,文字功底扎实,拥有丰富的政府关系及国家重点学科科研院所资源。
 
  本人善于学习、勤于钻研,有担当、有执行力、有领导力,工作有条理,细致认真,责任心强,外语水平高。有较好的沟通表达能力和服务意识,有较强的分析能力、判断能力以及应变能力,能相对独立地解决复杂问题,办事效率高。拥有优秀的团队管理才能与业务执行能力,具有较强的跨部门沟通协调能力和优秀的商务谈判能力,具备团队合作精神。能够熟练撰写新闻稿、发言稿以及其他公关宣传所需文件。熟练电脑操作及office办公软件,具备基本的办公系统集成网络知识。
 
  工作经历:
 
  北京特种工程设计研究院 (9年5个月),项目经理。
 
  因业务能力出众、个人综合素质强,于2007年11月调入院机关,作为院勘察设计信息化、国家级重点实验室、对外交流、岗位培训、科技信息等业务的项目主管,圆满完成各项重大科研试验和工程建设任务。
 
  一、作为勘察设计信息化项目(含BIM)主管,主要负责:
 
  在院领导的监督指导下,全面负责平台搭建与维护,软件研发部门的日常管理,组织开展软件研发与测试工作,完成每年度既定的目标。
 
  (一)组织制定相关的规章制度和工作流程;
 
  (二)根据需求,制定具体年度计划;
 
  (三)做好部门日常工作安排,确保工作顺利开展;
 
  (四)密切关注国内外科技信息,及时反映并组织研讨行业发展动态,为院领导做好参谋;
 
  (五)制定好预算,并做好成本控制;
 
  (六)严格按照工作流程分配任务,组织开展研发及项目运行工作;
 
  (七)组织产品成果鉴定和验收评审;
 
  (八)按照CMMI标准,分析总结实施过程中经验教训,制定并执行工作改进计划;
 
  (九)指导、监督、培训、考核项目组成员的工作,以提高工作绩效。
 
  二、作为科研培训及对外交流项目主管,主要负责(涉及了行政六大模块的实际操作):
 
  (一)流程制度:
 
  1.制定科研学术、培训、绩效考核等工作管理的相关规章制度和流程(例如:《科技档案管理规定》、《文书档案管理规定》《科研管理规定》),并按照ISO9001质量体系的要求执行及持续改进;
 
  2.负责公文的日常管理:登记、传阅、保存、归档、借阅、信息化管理等;
 
  3.负责科研档案的管理:装订(按档案标准要求)、登记、分类、归档、借阅、信息化管理等;
 
  4.负责保密检查及保密宣传;
 
  5.创办并担任院内部科技期刊责任编辑工作。
 
  (二)会务外联与公务出访:
 
  1. 组织大型(300人以上)活动,如学术年会、各种竞赛活动、训练考核等;
 
  2. 组织高级别会议:如国家级(国务院颁发)和省部级科技奖励的申报和鉴定会议、院士参加的学术交流会等;
 
  3. 与科技部、航天部、外交部、教育部、中科院、发改委等进行相关业务的外联;
 
  4.平均每年组织并办理公务出访团组13个,约50人次;参与重大涉外工程外联和口译工作;
 
  (三)公文拟写:领导讲话稿、会议纪要、通知、通报、简报等公文的拟写;
 
  (四)计划规划:制定主管工作的长期规划、年度计划;制定工作月和周计划;
 
  (五)采购资产及招标:
 
  1.制定年度经费预算和分项经费预算,并按预算采购执行;
 
  2.对固定资产的出入库、补充、报废进行管理;
 
  3.严格按照流程,组织完成招标工作。
 
  (六)档案资料:对工作中产生的文件、证书、业绩材料及时登记、归档。
 
  发表论文十余篇,出版专著2部,获得部委级科技进步二、三等奖若干。
 
  附加消息:
 
  本人拥有中级职称(工程师),专业英语四级证书,PMP(项目管理专业人士认证)证书,以及WSET3级(高级品酒师)证书,德语作为二外,具备A1水平。
 
  2009年,荣立三等功。
 
  业余爱好:单簧管,旅游,品酒,西点烘焙,滑雪
 
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关于乾坤猎聘
  • 2000年在北京注册成立并开展猎头业务
  • 《中国十佳猎头服务企业》
  • 公司主要负责人曾任多家著名跨国公司HRD
  • 有超过百万份不同行业的高级人才信息
  • 有北京市颁发的《职业中介许可资格证书》
  • 获国际猎头协会《优质猎头服务资质证书》
  • 中国人才交流协会理事会员单位

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