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自身猎头人才推荐 传神网络高级销售总监/产品运营总监 80万
  自身猎头人才推荐  传神网络高级销售总监/产品运营总监 80万
猎头公司
  自我评价:
 
  1、战略导向:具备很强的战略导向能力,能够主导制定、执行并推进企业战略,并据此组织开展各项工作。
 
  2、专业能力:精通项目运营及销售管理各工作模块,擅于使之在实际工作中进行良性循环,超额实现利润增长目标。
 
  3、组织管理:能够根据战略需要搭建企业架构及人员配置,擅于领导大型团队实施闭环管理。
 
  4、前景预判:具备精准的市场分析能力及前瞻性眼光,重视互联网产品平台间的对接与嵌入。
 
  5、谈判能力:优秀的商务谈判能力,擅于把握谈判节奏,能够有效影响对方,通过合理沟通解决认知差异,达成合作。
 
  6、性格品质:优秀的职业素养,超强的成就动机,高抗压能力;擅于团队交流,能够快速融入陌生环境。
 
  工作经历:
 
  传神(中国)网络科技有限公司 (6年2个月),高级销售总监/产品运营总监62000元/月。
 
  1、华东区销售管理:负责华东大区整体渠道开发及销售管理。
 
  2、团队搭建:将原有21人销售团队扩充至29人,增加生产、交付及项目管理岗位,实现立体式服务覆盖。
 
  3、业绩提升:通过优化组织结构提升区域销售能力,销售覆盖十余个专业领域,年营业额由150万元增长至6800万元,实现450%以上的增长率。
 
  4、新模式建立:由于华东区域成功的销售及服务模式,优秀的业绩达成,促使公司重新进行市场细分,破除原有传统销售模式,建立了按照行业划分营销模块的新销售模式,以便增强各领域产品的专业性,确保客户粘性及业绩。
 
  5、重点行业运营:主要负责军工及传媒行业整体营销闭环管理。
 
  6、架构整合:组建专属两大行业的营销、生产、交付及客服团队,优化团队考核指标,改变单一的结果指标导向,增加过程指标并扩大其考核比重,促使团队目标达成一致,为营销战略的达成奠定了坚实的基础。
 
  7、渠道运营:梳理上下游客户关系,关注翻译外包数量及占有率,确保新客户增长率及营业收入,实现军工行业年营业额由300万元到5000万元的增长,传媒行业由2000万元到9000万元的增长,且客户黏着度较高,多为独家翻译方案供应商。
 
  8、新产品运营管理:根据公司向互联网行业转型的决议,负责语联网产品运营管理。
 
  9、运营模式:通过前期市场调研分析结果,确定将商业服务以众包模式利用互联网的方式进行运营。
 
  10、运营推广:推进语联网产品概念,与百度,阿里巴巴,携程、科大讯飞进行有效工作接入,使众包资源发挥价值。
 
  11、融资准备:以新产品项目为基础成立语翼公司,主导完成整体架构搭建,公司进入融资前期准备阶段,作为融资的主要被经调人按计划完成各项目及客户的汇报工作。
 
  12、传统产品运营管理:负责公司6条传统产品线(笔译、口译、传媒、翻译辅助软件、TE、在线机器翻译)及其硬件产品的整体运营管理,包括产品设计、市场推广、营销及交付环节,产品在海关、政府、银行、出入境管理中心等多种领域实现覆盖,业绩稳步增长。
 
  13、DMT决策委员会:根据公司发展战略,与其他委员会成员共同制定公司年度大客户业务计划,部署各分子部门年度工作指标并审核其工作计划,审核公司整体财务指标,参与重大事件的投票表决,确保公司正确的战略发展方向。
 
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关于乾坤猎聘
  • 2000年在北京注册成立并开展猎头业务
  • 《中国十佳猎头服务企业》
  • 公司主要负责人曾任多家著名跨国公司HRD
  • 有超过百万份不同行业的高级人才信息
  • 有北京市颁发的《职业中介许可资格证书》
  • 获国际猎头协会《优质猎头服务资质证书》
  • 中国人才交流协会理事会员单位

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