如何正确判断猎头公司的规模呢? 很多人会马上想到人数, 其实这并不一定是唯一的判断要素; 猎头公司一个主要OFFICE的员工人数应该在15-20人左右, 分支机构的人数3-10人不等, 要知道猎头公司不是劳动密集型企业, 它们靠的是少而精干的猎头顾问来完成客户委托的招聘任务, 所以在判断猎头公司的规模时要有客观的眼光;

 

回顾猎头行业在我们的发展历史, 最早于1993-1994年出现的猎头公司现在已经所剩无几了, 应该说本土的猎头公司的成长期是1995-1999年, 而成熟期是在2000-2005年, 2006年以来在经济过热大的环境的影响下, 众多中小型公司纷纷涉足猎头行业, 但由于缺乏专业人士的带领和急于求成的心态, 造成了行业的恶性竞争, 许多公司已经完全背离了猎头行业的基本轨道, 完全不具备专业服务的能力