自我评价：
尊敬的领导，我是一个在风险管理控制领域里，具有较深理解和技能的专业调查分析师。
熟悉风控部门的全面工作，风险敏锐度高，可以搭建、健全、完善公司风控管理体系。对日常的合规风险进行识别，审查和报告。
在工作中有着卓越的职业道德和热心而敬业的职业精神。 积极响应内部和外部的客户要求，独立或与团队成员一起，高质高效的达成团队计划的目标。 有着在复杂及困难的情况下，有提供创新解决方案的能力。具有优秀的数据分析和逻辑思维能力。
工作经历：
Amazon（Ireland） (2年3个月)，风控调查分析师。
职业特长:
§全球战略及全局思维，持续关注国际政治经济时事十几年，行业动向敏锐度高。
§掌握网络金融、跨境支付业务风险管理体系及流程，风险敏感度高。
§ 网络及大数据分析能力及经验，逻辑性强。
§对新知识和新环境的学习及适应能力强。
§适应国际公司和中国公司的文化环境。
主要职责：
v提出并创立了*次级用户*的概念及项目（已成为亚马逊风控体系的支柱之一，目前仅仅是项目初期，仅仅实现了部分的设想），参与设计并制定了项目的全部流程和政策， 负责该项目的运行及完善，管理数十名中外同事。
v规范和改进亚马逊国际跨境支付风险管理和控制的风险相关逻辑，完善和更新风险管控的程序流程。
v在遵循消费者保护和隐私权的适用法规的前提下，调查分析国际企业的全面资料，识别并预防跨境支付业务的风险。
v分析国际跨境支付中的动态发展和具体风险走向，根据实际情况持续优化调整业务流程和风险政策。
v 帮助国际企业遵循反洗钱和反金融欺诈（AML / CTF）的政策法规和程序流程以及消费者保护和隐私权的适用法规。对疑似欺诈用户进行跟踪、调查、分析、定性并据此优化反欺诈流程。
v 与合作机构协作，优化合作方案的风控审核与风险揭示，定期撰写调查分析报告，。
v 与其他亚马逊部门高效有效的协作，以确保跨部门或团队的职能成功。
v 协助经理在国际办公环境中成功，顺利地实施和实现团队目标，并促进团队凝聚力和提高士气。
成功实例：
v 提出，创建，管理，完善并扩展 *次级用户* 的概念及项目，已成为亚马逊风控体系的支柱之一。
v 通过经常举办庆生，美食品鉴，小型体育锻炼活动（太极，排球，踢毽子等），加强团队内的国际成员（意大利、法国、罗马尼亚，南非，中国等）的凝聚力，并提高团队士气，协助经理在2016年年终绩效总结中，获得各项数据综合第一名。
v 主动与孔子学院联系，并在孔院院长（Mr. X）的大力支持下，独立筹划、组织、实施了“中国文化在亚马逊”的系列宣传活动。 活动持续3周，有中国功夫和歌舞的表演与宣讲，中国年的饮食文化和风俗的展示与美食品鉴。本次活动获得TRMS（Ireland）的大经理（Mr. R.F）的大力支持及高度赞誉。
v 在经理的领导下，带领团队其他成员，通过详尽搜集综合信息并经过科学的数据分析，与SU和MC部门协作，将亚马逊公司的对于中国公司资质的鉴定流程，进行了有效改进，此项改进，获得了卢森堡Compliance团队大经理Mr. J.F的高度肯定。
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