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猎头公司人才推荐 瑞亚美之宝副总经理
  猎头公司人才推荐 瑞亚美之宝副总经理
猎头公司
  自我评价:
 
  工作经历:近10年移动互联网及电子商务工作经验,有互联网自主创业工作经历,具备产品策划研发、渠道拓展、平台运营等综合管理能力。
 
  胜任优势:海外电子信息类专业留学经历,具备国际化互联网思维,自主创业经验丰富,能够独立自主的带领团队解决复杂的问题。
 
  沟通能力:沟通表达能力强,能够有效协调不同组织之间的关系,英语能够作为工作语言。
 
  学习能力:学习能力强,思维活跃,学习迁移能力强,能够快速学习陌生知识,进入陌生工作领域。
 
  性格品质:为人正直,对待工作认真负责且富有激情,能够在压力下有效开展工作。
 
  工作经历:
 
  瑞亚美之宝(北京)健康管理有限公,副总经理。
 
  公司的联合创始人之一,负责公司产品研发、服务标准建立、团队组建和平台运营等整体工作。
 
  t产品优化:根据赴美生子行业的发展和客户需求的变化,重新设计、优化公司服务产品体系和具体产品内容,改进服务流程,提升产品标准和竞争力,丰富产品种类,在原公寓类产品的基础上,增加别墅类产品。
 
  t团队组建:根据产品体系需求,按美国当地的法律法规要求,赴美国当地重新招聘、组建服务团队,包含管家、司机、保姆、厨师、月嫂、医疗机构等。
 
  t营销推广:负责公司网站、微信、微博等在线平台的内容运营与推广营销,通过公司产品展示、老客户推荐、软文宣传等形式推广公司产品,2018年度月均意向咨询数量比2017年提升50%。
 
  t突出业绩:
 
  ?推行更新更细化的服务标准和考核,重视用户体验,客户满意度显著提升,18年上半年同比17年上半年提升15%左右。
 
  ?随着产品策略丰富,在线营销优化,重塑高标准服务后,17年底至今总营收相比去年同时期提升近60%,过去12个月营业收入过2000万。
 
  亿瑞互动科技(北京)有限公司,副总裁。
 
  协助公司CEO创建留学事业部,负责公司出国留学类产品的设计策划、推广运营等工作。
 
  t业务拓展:根据公司业务发展及市场、用户反馈,在公司现有的在线雅思、托福学习的基础上,进行线上的产品升级和迭代,增加线上留学业务,拓宽了公司的业务范围。
 
  t营销推广:负责留学业务的线上宣传推广,通过微信、今日头条、知乎、微博等新媒体渠道,策划公开课、访谈等10余场活动推广公司产品,吸引用户关注,产品上线6个月即获得超过5万注册用户。
 
  t线下拓展:负责对接海外众多高等院校,与国内线下留学服务机构如天道教育等20余家机构开展合作,将线上客户导入线下,实现流量变现。
 
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关于乾坤猎聘
  • 2000年在北京注册成立并开展猎头业务
  • 《中国十佳猎头服务企业》
  • 公司主要负责人曾任多家著名跨国公司HRD
  • 有超过百万份不同行业的高级人才信息
  • 有北京市颁发的《职业中介许可资格证书》
  • 获国际猎头协会《优质猎头服务资质证书》
  • 中国人才交流协会理事会员单位

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