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猎头职场:江湖水深,慎对职场小人才能立于不败之地!
  猎头职场:江湖水深,慎对职场小人才能立于不败之地!
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  现代社会竞争激烈,人人都想在社会稳稳立足,走得更高更远,各自有自己的压力。然而,树欲静而风不止,我们常说职场如战场,任何一个集体都充斥着形形色色的人,有些人善于破坏规则,惯于玩弄规则,常常以说闲话甚至无事生非等手段来走捷径,为达目的不择手段,令人防不胜防,所以得罪这种小人很可怕!那么,假如我们不幸遇上这种职场小人,该怎么办呢?
 
  有人认为应该针锋相对,绝不能姑息养奸;有人认为惹不起躲得起,避其锋芒;有人表示会与人为善,哪怕对方是小人。具体应对小人的方法有很多,今天我们就来谈一谈在职场如何和小人的相处。
 
  1、低调谦虚。当你努力得到丰厚的成果时,不要在小人面前意气风发的表露,以免引来嫉妒。
 
  2、适度满足他们的虚荣。平日相处,不妨给这些小人一点面子,切忌落他们面子,说些好话吹捧他们一下,有时候满足小人们的虚荣心后就能避免一些不必要的麻烦。
 
  3、切勿主动招惹。职场小人的报复心理异常强烈,对利益时非常敏感的,只要一点吃亏他就对你不依不饶,所以在涉及职场利益之时,务必谨慎。
 
  4、冷静平和。当小人们在背后说你的时候,不管他们是否恶意中伤,你最好保持冷静,别被小人的挑衅乱了分寸,记住有理不在声高,你始终是你。
 
  5、不去理会,不升级矛盾。与小人限制接触,比如平时沟通尽量直接,留存证据,从而保护据理力争的基本权益。但是当职场小人侵犯了你的利益之时,你一般最好不要升级矛盾,否则上级可能会认为你没有担当。省下与小人争辩的时间,我们可以做更多的事情。
 
  6、增强核心竞争力,做好自己的职业的规划。商业社会,往往以结果为导向,无论什么时候,都是实力为尊。做事情脚踏实地,然后一定要适时表现自己,让大家看到你的能力,努力达成自己的目标。
 
  7、适当警告。有必要的话,采取合理的方法来规避小人的陷害,让小人们在领导心中失去存在的价值。小人们拼命的收集别人的过失或者是抱怨,到领导手里去邀功,若你能故意设计圈套,给小人提供虚假信息。一旦上级问罪发现小人提供的消息错误,这个时候你装傻扮懵打死不认,上级就会认为小人公报私仇。
 
  8、团结受害者,恶马自有恶人骑。在职场中,我们千万不要做独行侠,这样对于我们而言是非常不利的,帮助自己的同事对付小人,才能团结起来削弱小人的势力。由于职场当中对付职场小人需要等待时机,日常工作当中,你坐山观虎斗,收集职场小人的把柄,等到时机成熟,立马拿出证据一击即中,让他一败涂地。
 
  9、洁身自好,千万不要与之交好。千万别把“人心都是肉做的”当成真理,只要牺牲你能够满足小人们的利益,他随时会将你出卖。
 
  如何应对职场小人?学好职场兵法很重要,你学会了吗?
 
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