讲一个我的故事。
有一次，公司开展一个大型项目，每个部门都参与，我是我们部门该项目负责人。项目做得不错，公司要重奖。奖励标准是总经理办公会通过的，要求重奖直接参与人员，额度不低于某个比例。
我按此标准制定本部门的奖励方案，并把领导意见加入----部内未参与项目的人员也有参与奖，最后领导确认并批准了该方案。
没想到，部内有人看见了这份机密的奖励明细，就含沙射影地说：“部内的奖励，凭什么有人那么高，有人那么低？某些人太自私了，给自己定得高高的，真是见钱眼开、自私自利。要是我，宁愿自己不要，也不会给别人那么少！”
我倍受委屈，也异常气愤，这份奖励明明公司有统一的标准，只不过这是保密的，你不知道而已，可凭什么你不知道，就能站在道德的制高点，正气凛然、自以为是地评价我，给我贴上自私的标签？而且一传十，十传百！
蒙受不白之冤，无辜受到伤害，我流了泪，也寒了心。
你不是我，怎知我走过的路，心中的苦与乐。
针没有扎到你身上，你永远不知道别人有多痛。
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