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猎头公司人才推荐 中国建筑材料集团综合管理部经理
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猎头公司
  自我评价:
 
  有丰富的运营管理经验,具有多年团队管理经验,具备海外公司运营管理经验,能带领团队达成目标。
 
  有较强的市场分析能力,具备良好的预测能力和商业谈判能力。
 
  熟悉了解企业运营管理的各个业务流程,具有良好的适应能力、抗压能力。
 
  性格开朗,态度积极,稳重踏实,责任感强,具有团队精神。
 
  工作经历:
 
  中国建筑材料集团有限公司阿联酋分公司 (5年4个月),综合管理部经理。
 
  负责阿联酋分公司人力资源工作运营,推动招聘、薪酬、培训、绩效工作的顺利运行,根据公司发展要求及时调整应对策略。
 
  负责行政工作运行,推动证照更新、安全生产、资产管理,确保在成本可控情况下,保证公司内外部运营正常。
 
  负责公司间接费用年度预算规划执行,根据公司业务发展情况进行相应预算调整。
 
  负责各高端商务访问团队接待工作。
 
  负责公司党建、工会工作。
 
  5年外籍员工团队管理经验,员工招聘实现属地化,团队稳定性高,5年以上工龄员工占45%;完成了员工吃、穿、住、行货币化改革,有效降低了公司运营成本,提升了员工满意度和竞争力;运营5万平米公司自建物流园仓储中心,成本实现最低化。
 
  三星(中国)投资有限公司 (2年2个月),大客户经理。
 
  负责与韩国总部协商确认在中国区运营的照相机、摄像机产品运营产品线。
 
  负责产品上市价格、调价策略。
 
  负责全国零售客户渠道运营成本结构搭建及年度营销费用预算。
 
  负责以公司供应链系统(SCM)为载体确定未来12周生产计划。
 
  负责全国直供渠道客户的进货、销售、库存管理,达成销售数量、金额、毛利、占比等目标。
 
  三星数码全国直供转换,去除中间代理商,与全国零售卖场直接进行业务合作,节省了公司运营成本(3.5%的运营费用)。直接管理2人,间接管理20人的销售团队,品牌占比提升至20%。
 
  三星数码全球SCM运营(供应链管理)中国区第一名,全年运营均分92分。
 
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关于乾坤猎聘
  • 2000年在北京注册成立并开展猎头业务
  • 《中国十佳猎头服务企业》
  • 公司主要负责人曾任多家著名跨国公司HRD
  • 有超过百万份不同行业的高级人才信息
  • 有北京市颁发的《职业中介许可资格证书》
  • 获国际猎头协会《优质猎头服务资质证书》
  • 中国人才交流协会理事会员单位

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